東開クレテック株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）
東開クレテック株式会社の回答者別口コミ（1件）
東開クレテック株式会社の職種別口コミ（5件）
東開クレテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
東開クレテック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月15日
東開クレテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
東開クレテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 社内のIT系機器の管理担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.3
企業カルチャー・社風:
残念ながら、経営陣と労働者の風通しは悪いと感じていました。わたしが感じていた中では、何かしらの理由をつけ、挑戦させる機会を与えていない為、労働者側は仕事のモチベーションを上げる機会が乏しく、全体的にモラールは低いと感じていました。管理機能の判断が遅いために、現場サイドではたびたび迷惑を被ることがあり、苦労しているのを見受けられました。
組織体制・コミュニケーション:
前述したように、縦の関係性は各個人の関係性にもよりますので、まちまちです。横の関係性は比較的良好ではないかと感じていました。コミュニケーション不足等により、経営者と労働者の関係がいまいちな状態であり、会社として、よい方向には進んでいないと考えています。
残念ながら、経営陣と労働者の風通しは悪いと感じていました。わたしが感じていた中では、何かしらの理由をつけ、挑戦させる機会を与えていない為、労働者側は仕事のモチベーションを上げる機会が乏しく、全体的にモラールは低いと感じていました。管理機能の判断が遅いために、現場サイドではたびたび迷惑を被ることがあり、苦労しているのを見受けられました。
組織体制・コミュニケーション:
前述したように、縦の関係性は各個人の関係性にもよりますので、まちまちです。横の関係性は比較的良好ではないかと感じていました。コミュニケーション不足等により、経営者と労働者の関係がいまいちな状態であり、会社として、よい方向には進んでいないと考えています。
東開クレテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
東開クレテック株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 社内のIT系機器の管理担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.3
東開クレテック株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
東開クレテック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月15日
回答者： 男性/ 社内のIT系機器の管理担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.3
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東開クレテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東開クレテック株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社内のIT系機器の管理担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
比較的、自家用車で通う人には向いていると思う。所属支店によっては公共の交通機関も利用して通うことは可能です。
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