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東海住宅株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:
私は事務職でしたが、営業職の方でも女性の方が活躍されています。営業の方がとても女性に気を遣って動いてくださるのでとても女性が働きやすい環境だったかと思います。男性だから女性だからというので評価が変わることは全くありませんでした。どちらかと言うと頑張ったら頑張っただけ評価をされるような環境でした。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:営業職の女性の比率も上がっており、過去には女性のみの店舗も試み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。男女での差別的な格差もないし、正
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:社長・副社長が女性という事もあり、わりと女性が多いと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:社長が女性からかはたらきやすいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:女性社長のためか女性ファーストな支店が多い。ただ、飲み会や遠征
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:社長が女性のため、同業他社に比べれば女性の管理職含め多い傾向に
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:社長が女性のためか、女性にとって働きやすい環境作りには大変積極
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3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:事務員の方は、女性が多く働いており勤務を調整しているので働き... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業係
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者: 男性/ 支店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画営業部/ 支店長
女性の働きやすさ:女性社員も増えておりこれからは女性の活躍の場が増えてくるとお... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
女性の働きやすさ:女性に対しては、凄く働きやすい環境だと思います。... 続きを見る
4.0
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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