回答者： 男性/ 一般職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 314万円 | 19万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 314万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
基本給が１5万から１７万前後。
毎年500~2,000円くらいあがる。
賞与はだいたい1.5カ月分。皆勤だったら毎月皆勤手当てが少しはいる。
半年皆勤なら5,000くらいのプチ賞与。
有給休暇の買い取りあり。一日2,000円分くらい。
評価制度:
基本的に年功序列。
有給を使いすぎると賞与の査定に響く。
有給を使用するとその日の給料が減る（これ欠勤では？）
基本給が１5万から１７万前後。
毎年500~2,000円くらいあがる。
賞与はだいたい1.5カ月分。皆勤だったら毎月皆勤手当てが少しはいる。
半年皆勤なら5,000くらいのプチ賞与。
有給休暇の買い取りあり。一日2,000円分くらい。
評価制度:
基本的に年功序列。
有給を使いすぎると賞与の査定に響く。
有給を使用するとその日の給料が減る（これ欠勤では？）