回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
上長が評価者として、評価基準に基づいた能力面、勤続年数を加味した経験値、評価期間中の実績等を多面的に総合評価する特徴がある。
評価基準には交渉力や積極性、協調性、指導力等、キャリアに応じた項目設定があり数値化される。
上長が評価者として、評価基準に基づいた能力面、勤続年数を加味した経験値、評価期間中の実績等を多面的に総合評価する特徴がある。
評価基準には交渉力や積極性、協調性、指導力等、キャリアに応じた項目設定があり数値化される。