Item: 植彌加藤造園株式会社
Rating: 3.2
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月05日

働きがい:
仕事は面白い。非常に良い現場が沢山あるし、自分の努力次第で面白い現場に関わることができる。良くも悪くも、自分次第な環境だと感じる。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：職人も徒弟制度の様な雰囲気が強く残っており、体で仕事を覚え、また技術

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新規事業の立ち上げを重視ししている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】職場が、本社がある場所と離れているため、経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には、担当者が決めます。ただし、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】かなり進めずらいです。上司から了解をもらっていても、事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】部下の仕事にたいしては、成果を重

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】上司以外は、正社員でも1?2年で退職しま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】前例主義と、年功序列が絶対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】自己責任でスキルアップを求められるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】前例を重視ししますので、変更が生じる場合には上司を説得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】上司の指示が絶対的で、打ち合わせ等もなく、そのしじ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には、個人で業務を行います。上司の仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修、教育等は、一切ありませんので、自己責任で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほぼ、大規模イベント以外で他部署との関わる

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会社名	植彌加藤造園株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://ueyakato.jp/
所在地	京都府京都市左京区鹿ヶ谷西寺ノ前町４５

従業員数	120名
資本金	43百万円
代表者	加藤友規
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4048件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1214件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1105件)

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