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株式会社ガイアートの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ガイアートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。ライトハウスは、株式会社ガイアートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
道路を造るのでインフラの面で社会貢献をしているように感じる

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

3.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:成長は自分次第だと思います。特に会社全体で、研修もなく決めら

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回答者：男性/ 営業所長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:先輩・上司によるOJTや外部研修などで　国家資格を取ることが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

働きがい：感謝される仕事。選ばれる会社当社の独自技術であるＦＦＰという舗装は、冬

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月26日

教育・研修：30代の社員が少ないところでしょうか、技術の伝承を考えても40以上と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービス残業が横行していて、帰宅時間が見込めません。少し前までは、「サ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】年齢関係なく人と接しコミュニケーショ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】色々なところに転勤し、地区特有な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】即実践だった。期末決算期に配属さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修というものはありましたが、中途採用での入社の際は、残念なこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事をまかせてくれますね。放任主義といえばそれまでですがやりがいを持っ

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月給：28万円　～　40万円広島県広島市中区鶴見町3-19　板倉ビル８階

【2020年～2023年卒　第二新卒（大卒）】土木施工管理

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月給：24万円　～　26万円広島県広島市中区鶴見町3-19　板倉ビル８階

会社名	株式会社ガイアート
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.gaeart.com/
所在地	東京都新宿区新小川町8-27

従業員数	759名
設立年	1963年
資本金	1000百万円
代表者	山本健司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
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3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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