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回答者：男性/ スペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:何も無い。自分で考えて資格を取得するなどすれば、補助よ手当は

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:任せれる現場では、建物、設備、生活に関する様々な事故や事件を

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:各種資格取得の支援はされている。業務が保守的なため、キャリア

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:成長しているという実感が湧きにくい。日々同じことの繰り返しの

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:マンションに関する、広く薄い知識を得られる。働きがい:顧客の

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:広範な知識は得られる。働きがい:顧客に感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

働きがい：お客様からお礼の言葉を頂いた場合や、長年同じマンションを担当していると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：研修は多いがほぼ外注。業務の特性に合わせた研修ではなく、一般的な内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若い中途もベテラン中途も研修の内容は同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：少なからず定量の目標も設定されていますが、そこまで大きくはないので営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：淡々とそつなくこなすことが求められるので、営業的なスキル面で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月20日

働きがい：大きな物件や難易度の高い物件をまわすことが苦にならなければある程度のや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアという面で言えば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：この会社は、全く組織の体をなしていない。上司は部下の仕事をチェックす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内でのキャリア形成につい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：中途で入社しました。今まで何社か経験しましたが、社員教育は1番稚拙で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：自社研修はとても稚拙。協力会社を使う研修もあり、企画側が内容を理解し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】フロントで経験を積み、同業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新卒には手厚い研修があり、成長の機会も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：新入社員以外の研修は、多くありません。仕事に追われている為、有っても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：特に無し。会社が合併したため、社員の文化や、考え方が統一されていませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：この会社の上層部含めて、実務経験が浅い連中や基本運だけで出世してる奴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：仕事のやりがいは全く無い。クレームや雑用ばかりであるから。管理会社は少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：少なからず法律に触れながら進める仕事になるので、自分で意欲的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：フロントはやりがい皆無。クレーム処理や雑用が主体。技術の方が工事監理が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：次々と湧いてくる事務処理、顧客対応をこなしていく必要があるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：新入社員研修は手厚く行われています。また、資格取得の補助として、ユー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年05月20日

成長・キャリア開発：業務に関してはルーチンでの作業になってくるので、自主性を新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年08月12日

教育・研修：人を育成するのがとても苦手な会社です。入社当初の研修でDVDを半日見

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月07日

教育・研修：管理業界を通して言えることですが、この会社も人を育てることは苦手です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員同士は仲が良く、飲み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】入社するとOJT担当者が決まり、一定期間現場へ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】一見風通しがいいようだが、三菱地所から来る役員に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】現場は土日祝日関係なく業務があるのでしに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事は基本的には個人で

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東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング2F

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働きがい:病院清掃という仕事は病院を維持していくと意識で取り組めば、非... 続きを見る

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会社名	三菱地所コミュニティ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.mec-c.com/
所在地	東京都千代田区三菱地所コミュニティビル

従業員数	1406名
設立年	1969年
資本金	100百万円
代表者	駒田久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1213件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

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社員口コミ回答者：男性 / ビル管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:少数の資格支援制度はあるが希望の資格があるかはわからない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施設運営サービス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / トヨタ事業所 / 一般成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実してます。働きがい:トヨタ自動車の委託先... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:管理業務主任者の資格は必須のため取得に向けての勉強会は手圧く... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(892件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンジアテンダント / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 羽田空港ラウンジ2課 / なし成長・キャリア開発:資格取得手当はTOEICのスコアに準じてあった。働きがい:多... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備管理・警備 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修はなく、自費で資格（電験三種）を取得しようと勉強していま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 名古屋 / なし成長・キャリア開発:資格取得には非常に協力的で、社内模試等も充実しています。試験... (続きを見る)

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