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三菱地所コミュニティ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ リニューアル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:とても社内の雰囲気が良く、先輩にも質問しやすい、風通しの良
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:合併を重ねている会社なので出身母体によって気質が異なる様に
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回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:三菱地所本体から出向してくる幹部なので、2、3
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常にいいと思います。飲み会も多くなく、強
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
ダイバーシティ・多様性:最近外国の方が採用さ
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組合会計部

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが挑戦する機会は少ない。親会社が決めたルールに
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:合併をしているので、派閥はあるかもしれません。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:コンプライアンスには、厳しいがいわゆる三菱ブランドを傷つけること
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良かったと思います。
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