三井倉庫港運の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:
年齢は関係なく仕事の出来る方は色々と任されています。

組織体制・コミュニケーション:
相談しやすい環境だと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】割と高齢な方が多いおかげか、血気盛んな争

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：皆で仲良くなるというのはなかなかないのですが、逆にそれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：管理職次第で、良くも悪くも変化する。部署の忙しさも併せ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】良くも悪くも緩い所があるので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：閉鎖的、保守的。古い考えの会社で、新しいことを取り入れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】通関にいたが、上司を含め、全体的にレベ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	三井倉庫港運株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www2.mitsui-soko.co.jp/mk/
所在地	大阪府大阪市住之江区南港中１丁目３－８７

従業員数	44名
設立年	1948年
資本金	150百万円
代表者	松川昇
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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