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荒木運輸株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円220~750万円23

(平均年齢40.9歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲220~750万円
回答者数23

(平均年齢40.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢35.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
475万円
(平均年齢47.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
340万円
(平均年齢40.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(133件)

荒木運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
オフィス環境:
出来島、御幣島、大和田、のとこから送迎バスがでます。
バイクかこの送迎バスできてる人が9割なのですが、早く仕事が終わっても送迎バスの時間があるので絶対待たないといけないのはキツイです。帰りも色んな部署の人がいるので送迎バス乗れなかった時も何回かあります。その時は次来る送迎バスに乗らないとダメなので正直定時で帰れても急いで着替えないとダメなので争奪戦にはなってきます。

荒木運輸株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってかなり違う。冷食で365日の24時間稼働の部署は皆一生懸命頑張っているが人手不足は否めない。派遣を増員したり他部署からの応援により仕事を回し、週2回の公休が確保出来ているので新入社員の方々にも挑戦しやすい環境ではある。ただセンターの業務はタイトな為体力とメンタルに自信があれば残業はありますが高水準での給料は保証されます。

多様な働き方支援:
時短勤務については時差出勤を計画し、ローテーションで決められた時間に退社出来るのである程度の予定は組みやすい。

荒木運輸株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
保守的な事が多く
斬新な意見や行動が
非常に難しい

組織体制・コミュニケーション:
部署によって
格差がある

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の実習生が
多い
もっと正社員を増やして
しっかりした組織が必死です

荒木運輸株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:
実力があれば管理職にはなれますが、かなり努力が必要と思います。まずはしっかりと下積みをして一つひとつ実績を積み重ねていき、認められる存在になるまでかなり時間がかかると思います。事務職は比較的取りやすいかと思いますが、現場作業については、シフトが回らない可能性もあるためかなり難しい部分で

荒木運輸株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:
会社での経験はまだ浅いですが、事業部内で物流での仕事をすべて関わる事が出来るので自身のキャリアアップに繋がると感じています。冷蔵・冷凍での作業がメインですが今後の物流や食品業界では需要も上がると思いますので、仕事は大変な事も多いですがいい経験が出来ております。

荒木運輸株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
力仕事はさほどありませんでしたが
冷凍庫に行く事が多々ありました(書類のやり取り等で)
あと事務仕事のみに専念していると、窓口にドライバーの方々が荷物のやり取りに頻繁に来るのでその対応に追われます。
臨機応変に動けないとドライバーの方を待たせてしまうので、特に午前中は窓口を気にしながら各自業務を行っていました。

荒木運輸株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:
大手の荷主と契約を締結しており  仕事についてはなくなることはないと考えて良い  また新しいセンターで新規事業をどんどん入れており、仕事がなくて困ることはないと思う。

事業の弱み:
食品用主に扱うセンターでセンター  自身が  、整理整頓清掃する意識が全体的に弱いため  意識の持ち方から改善する必要がある。

事業展望:
荷主が大きいため  今後も拡大となる可能性が高いがセンターとしては業務量が限界を超えており  新しい仕事をしたくてもできない状態となっているのが現状だ。今後も拡大傾向にあるため  新しいセンターを併設したり規模が大きくなっていく可能性はある。

荒木運輸株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年収については部署によっては初年度から350万は超える。ただ部署に依っては残業は月60時間前後あるかと思います。昇給については年2回の自己採点で昇給、昇格が決まりますのでとにかく頑張って結果を出している人のは給与の上がり方が早いです。手当に、ついては夜勤のある荷主については別途2万円支給されます。夜勤が、あるからと言ってもシフトは日勤帯と夜勤帯で別れる為、身体への負担はありません。

評価制度:
昇進  昇格の基準としては  年2回  人事考課があり基準点に到達しているスタッフや  今後期待できる  スタッフについては  等級が上がったり  役職がついたりします職場はかなり忙しいですがそれなりに会社に認められると給与として反映します。