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荒木運輸株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
オフィス環境:出来島、御幣島、大和田、のとこから送迎バスがでます。バイクかこの送
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:通勤手当あり。最寄り駅(会社指定の場所)より会社の自社バスが出ているの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事はさほどありませんでしたが冷凍庫に行く事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:日祝は必ず休み、土曜日は会社カレンダーで出勤日あり。多様な働
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は言えばもらえるが、上に行けばいくほど、長時間労働プラス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:初任給は未経験でも高めな設定だが、長く続けたいとは思えない。オフィス環
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:高校卒業してから初めて来た会社なので正直堅苦しい
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本は8時半から18時までですが、働く部署によって残業の時間
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許や、トラックの免許を取りに行かせてくれる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
ダイバーシティ・多様性:東南アジアの方々がパートとして多数勤務しに来ていました。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:物流での仕事なので、男性がやはり大半で、現実的に女性が多くなる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと単純作業の事務かと思って入社しましたが、中
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:みなし残業で月に22万円、残業がある時ない時があるのでプラマイで考える
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:中途採用の場合、OJTが基本。教える上司によってどのような仕事が出来
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間1.0。決して多くは無いが、ボーナスを出してあげている感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士和気あいあいとしており、馴染むことができれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:仕組み上改善しようとしているが、実現できるかは非常に危うい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
多様な働き方支援:残業が少ないと謳っているが、決してそんなことはない。また、どの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
会社の安定性:業界自体の将来性に不安を感じる。また、大きな顧客で成り立っているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の活躍・女性管理職:管理職にはなれないと考えて良い。なれたところで良いところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:人員不足が否めない。海外(主にベトナム)からの実習生に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
女性の働きやすさ:男女の差を無くそうとしている動きは見える。今後どうなっていくの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
オフィス環境:建物自体は新しく清潔感がある。清掃員を雇っているため、共用部分は掃
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間で基本給の1(0.5×2)ボーナスの支給がありますと大々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
オフィス環境:個人で掃除をする習慣が無いため、共用部分以外は汚れが目立つ。上記は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
福利厚生:特に良いと感じる福利厚生はない。最低限の福利厚生で運営されているため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:育休や産休制度は形のみで、とても復帰できる雰囲気ではない。実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:建物は築年数が浅いため清潔感がある。清掃の業者が入っているため、共
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:今後実現できるかどうかは不明だが、仕組み上、残業を減らすこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
多様な働き方支援:有給休暇を取らなければならない法律になったため、取らざるを得な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:福利厚生と言われるものは特段に設定がありません。無理やり引き出すとする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:これまで、社員に対する福利厚生的なものは全く出来ない状態でしたが、賞与
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:365日、24時間で休み無く稼動している会社であるために、長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:事業所やグループ単位で業務の調整をされるので、全社的な残業を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:日曜以外の休日は基本的には土曜日取得としているが、シフト制度
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