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荒木運輸株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
保守的な事が多く
斬新な意見や行動が
非常に難しい

組織体制・コミュニケーション:
部署によって
格差がある

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の実習生が
多い
もっと正社員を増やして
しっかりした組織が必死です

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:横の繋がりを今以上に強化しているのが現状です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。先輩や上司は真剣に向き合ってく
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回答者: 女性/ 荒木運輸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:仲間同士は仲が良い組織体制・コミュニケーション:慣れれば良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
ダイバーシティ・多様性:東南アジアの方々がパートとして多数勤務しに来ていました。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:先輩が威張る感じの体質です組織体制・コミュニケーション:休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士和気あいあいとしており、馴染むことができれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:人員不足が否めない。海外(主にベトナム)からの実習生に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:残業がとても多い。実習生に甘く社員のことはどうでもいい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】音楽が流れているのでいいと思いますね!
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一人一人がそれぞれの仕事をしているとい
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