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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 統括室/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:
製造から販売促進のほか農業にも先進的な取り組みをしており、原料調達や調達法、製造ノウハウ、販売ノウハウまで全従業員共有されており、またモノづくりや販売手法ではノウハウを身に着けることができ、試作品の開発からイベント販売キャンペーンまで任せられることから、入社１年２年で、なんでもできるぐ。

働きがい:
商品を企画開発したり、販促グッズを作ったり、顧客情報誌を編集発行を経験させてもらえました。
事業部を作ることが入社時の目標で、様々な仕事を経験させてもらえ、はやい人は3年で新事業を創設させてもらい
事業部長に昇格している。

10年働けばその辺の中小企業の社長ぐらいの能力は身につくといわれ
M＆Aで会社を買収した会社を管理する社長になる道がある。

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回答者：男性/ 総括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:仕事の中での経験や知識、スキルアップはかなり濃いと思います。

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

働きがい:お客さんとの関わりが多いので一緒に商品を選んだり、あなたのおすすめは？

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:とりあえず色々やりたい人には満足感はあるかも知れないが、業務

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ マーケティング

5.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:オンラインのセミナーを社長自ら紹介してくれて、費用も会社でも

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年10月04日

教育・研修：　興味のある研修に会社が費用を負担してシフトも融通してくれるし入社し

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年10月04日

成長・キャリア開発：提案が採用されて頑張ると部長にさせて人事権など裁量権を与えて

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回答者：男性/ 店長ー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度というものはほぼなかったかと思います。手を上

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回答者：男性/ 店長ー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:研修は社内研修で社長や上司の話しを聞いてレポートを出すような

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:若いうちから店長になれるなど、経験は積めると思いますが、長く

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

成長・キャリア開発:資格習得にはすごく手助けしても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：精神的に鍛えられる。中高齢者層をターゲットにした商売なので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：様々な仕事に挑戦させてもらえる。良くも悪くも「やる気次第」である。大き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店舗、通販に限らず、ラジオや雑誌の広告などさまざまなものを自分達の手で

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:やりたい業務については挑戦させてくれる仕組みがあり、新規業務

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】1〜2店舗任されるようになり、両方見ていくものの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】まだキャリアが浅い時から責任のあるポジションを任せ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】会社自体に壁などなく、いつでも話し合える環

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】いろいろな企画や意見が出た場合、すぐに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】会社はもちろんですが、やはりお客

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人、チーム、どちらも仕事的

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】新店を任された際に何事も不安でどこをどうしたら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】店長を任されると、売上はもちろん、在庫管理や人員

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会社名	株式会社舞昆のこうはら
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.115283.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区東加賀屋１−３−４０

従業員数	50名
設立年	1961年
資本金	10百万円
代表者	鴻原森蔵
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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