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株式会社白川プロの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社白川プロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを171件掲載中。ライトハウスは、株式会社白川プロへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

女性の働きやすさ:女性用休暇は取りやすい。職場内でも、男性社員の方が人数は多いが

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:あります。積極的に活用しよう

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回答者：男性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 報道番組部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

女性の働きやすさ:ほとんど男性です。女性が働きにくい環境ではなくなってきてはいま

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回答者：男性/ ニュース編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リンクス/ 社員１

1.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:給与は低いが女性は働きやすい環境がある。お休みとかも申請しやす

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回答者：男性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ニュース編集部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:育休休暇や時短勤務など結構と

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:産休・育休の制度はあり、実際に利用されている実績もある。また、

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回答者：女性/ 編集/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:育休、産休など法律で守られている制度＋αがあるのでそこまで不満

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：子育ての為に時短勤務をしている者も年々増えている様に思う。良い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：産休や育休など取得している女性社員は年々増えてきた。良いことだ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：女性社員の現場における存在比率は高いのではないか。しかし

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職の人が数人いるし、女性だが最前線で働いている

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月15日

女性の働きやすさ：育児休暇や産休、介護休暇など、法の後押しもあってか、取る人が増

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：女性活躍に向けた制度は育児休暇があるところだ。同業他社に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：育児休暇を取得している女性社員も年々増えているようになった。ま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

女性の活躍・女性管理職：女性社員の割合は高い。各現場の半分は女性だ。仕事そのもの

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが、仕事柄、急には休みにくい。事前相談してお

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女性の働きやすさ:部署による、管理部門などは非常に休みがとりやすい環境だった。... 続きを見る

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株式会社TBSスパークル

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東京都港区赤坂５－３－６ＴＢＳ放送センター１８Ｆ

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回答者：男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 編集

女性の働きやすさ:時短勤務も考えられてて風通しは良い。生理休暇などとりやすいと... 続きを見る

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株式会社サンジゲン

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東京都杉並区上荻一丁目2番1号インテグラルタワー17F

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ アニメーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性もかなり多いので、働きやすいと思います。... 続きを見る

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株式会社フレックス

3.1

東京都港区西麻布１丁目２－９ＥＸタワー１０階

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

女性の働きやすさ:女性の管理職はゼロではないがかなり少ない印象。中古車業界なの... 続きを見る

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株式会社NHKグローバルメディアサービス

2.8

東京都渋谷区

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性社員にとっては育休や産休の制度がしっかりしていて、時短勤... 続きを見る

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株式会社リクルートカーセンサー

3.7

東京都中央区日本橋3-2-5　毎日日本橋ビル

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 広告事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:車屋さん相手なので女性はかなり有利だと思います。... 続きを見る

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株式会社Enjin

3.1

東京都中央区銀座５丁目１３－１６ヒューリック銀座イーストビル　８Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ PRプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PR事業部

女性の働きやすさ:有給は入社6ヶ月後に付与されるそれまでは休んだから欠勤となり... 続きを見る

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東京都品川区東品川2-3-12シーフォートセンタービルディング6階

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:産休育休制度が法令基準よりも充実しています。またフレックス制... 続きを見る

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会社名	株式会社白川プロ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.shirakawapro.co.jp/
所在地	東京都渋谷区５Ｆ

従業員数	290名
設立年	1962年
資本金	10百万円
代表者	白川亜弥
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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