回答者： 女性/ 社長室/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
営業が稼げるような会社。賞与も最大で2か月のため、その最大に達することはまずない。1か月分ももらえないことが多い。交通費は月に3万円まで。社宅も月に2万と少しの手当てがあるが、自社管理の古いアパートの狭い一室のため住みたいとは思えない。
評価制度:
実力主義。体育会系。
年功序列っぽいが、稼ぐ人が気に入られる傾向がある。営業はインセンティブでかなり稼ぐことができるが、社長室ポジションはなかなか給与を上げることが出来ない。
営業が稼げるような会社。賞与も最大で2か月のため、その最大に達することはまずない。1か月分ももらえないことが多い。交通費は月に3万円まで。社宅も月に2万と少しの手当てがあるが、自社管理の古いアパートの狭い一室のため住みたいとは思えない。
評価制度:
実力主義。体育会系。
年功序列っぽいが、稼ぐ人が気に入られる傾向がある。営業はインセンティブでかなり稼ぐことができるが、社長室ポジションはなかなか給与を上げることが出来ない。