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株式会社東亜産業の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人に興味がないので全てがドライ。みんな我関せず
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:はっきりとした制度はなく、実績が上司と経営層に認められると賞与が出ると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:ストレス耐性、イレギュラー対応力、割り切り。あとは個
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:特に満足とかは無い。比較的有給はとりやすい事と、制度化されてはい
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理部

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:ない。事業の弱み:上部の判断によって会社が動いて次の日にすぐ判断をし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
多様な働き方支援:リモートワークはなし。有給で半休をとるなどはできるが、時短勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは極めて悪くて、土日ちゃんと休みたい肩に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風です。上の人の意思決定がよく変わるので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
事業の強み:自社工場いくつある事業の弱み:売り上げはほぼコロナに関連するPB商品
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:会社的は動きが早いなので、結構なんか決めれば、すぐにやりま
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:毎日基本は8時間勤務になりますが、残業が多いです。特に週末前
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:出勤場所が移動された場合(東京から大阪など移動する時)会社から寮とかホ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月15日
働きがい:風通しがとてもよく、勤続年数や年齢関係なく意見が言える。どうしますか?
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:残業がある時と無い時の波が大きい。有給はとれていないが、基本
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月15日
ダイバーシティ・多様性:中国系の会社のため中国人スタッフが多いそのため中国語が頻
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:中国人が中枢の会社で、社員も半分以上が中国人。企業法人や運
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年12月15日
オフィス環境:博多オフィスは博多駅筑紫口から徒歩1分でとても通勤しやすい上に、周
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:一般的な社保完備、交通費、年一回の健康診断はあるが、それ以外の魅力的な
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:土日、深夜出勤はしばしば多様な働き方支援:リモートワークと時
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:管理職登用の女性の方はいますが、時短業務や休みを取るなど子育て
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
オフィス環境:通勤しやく立地。会議室は設けておらず、すべてが開放的で、休憩は席で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:事務は基本的には残業はない。注文が大量に入ると少し残業が発生
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性の幹部も多いので、そういう意味では関係なく働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:残業普通組織体制・コミュニケーション:取りにくいダイバーシ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思いますが、人がいないため休みが取れ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:仕事が多いので、ある程度成長に繋がると思いますが、人才育成シ
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:課長、部長などの役職の人はめっちゃ稼ぐが、下の人は大変です。評価制度:
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回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、勤務時間は長いです。休みの日でも社内
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 総務事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 120万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 0万円
評価制度:入社時期関係なく、ある程度のポジションが与えられます。もちろん給料もす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の弱み:他社の真似しかしないのでオリジナリティはない。また不良品が多いが改良
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:支援制度はない。働きが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。面接時に提示された給与金額では
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:役員の中で女性が何人いるようです。営業はほぼ日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:実際の給料は面接と話したこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
女性の働きやすさ:男性女性関係あ
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