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株式会社大阪ガスファシリティーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:自分の現場は年間で有給は半分くらいは(10回程度)取得できてい
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが、上司次第で有給が取りにくい部署もある。多様な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】親会社が福利厚生の
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:各事業所により異なるが、本社は事務系とフ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
会社の安定性:大阪ガスグループである事が強みです。管理している物件は大阪ガス物件
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ現場には男性が多いので、女性が入っても、やりづら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:正直資料を渡されて説明も無く分からないところは聞け的な感じです。現場
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと:大阪ガスの子会社なので、そこそ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が現場に入ることはOKだと思いますが、仕事の性質上、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:ネームバリューのある意味で、役員や役職者は、ガスからの出向や派遣が
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:寮はなし、通えるような現場に配属される。めちゃくちゃ遠い人もいてるが…
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年12月07日
オフィス環境:現在働いている病院の監視室は床で寝れるぐらいきれいです。 ビル管では
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
福利厚生:福利厚生としてリロクラブに入会しており、飲食や旅行などのいろいろな割引
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年12月07日
勤務時間・休日休暇:常に人が辞めて行っているので40時間ほど残業ができます。 多現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月31日
成長・キャリア開発:当社のサービスメニューの営業は色々な商材を扱い、クライアント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:仮眠時間にトラブル対応をすると、深夜手当や残業手当が付くので
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 18万円 3万円 50万円
年収 328万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全体的に低い評価制度:上の人に気にいられなければ昇格は難しい。正当に評
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ取れる。多様な働き方支援:副業しないと生きて行くこ
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:とにかく固いです。改善には時間がかかります。社内規定の原則
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
社内制度:福利厚生制度・健康診断は大阪ガスの健康開発センターでしっかり受けるので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
社内制度:人事制度に疑問。頑張っている人が長年、昇格しなかったり、住宅手当などの
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:福利厚生はじゅうじつしています。オフィス環境:オフィス環境は面積に対し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年12月07日
勤務時間・休日休暇:現場によりますが自分はファシリティー本部医療事業センターに入
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー本部/リーダー/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:今年から120日に増えた。多様な働き方支援:フレックスと時差
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回答者: 男性/ サポートエンジニア(機械・自動車)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー本部/リーダー/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:3年以上勤めると退職金のほかに中退共に入る事ができる。オフィス環境:派
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回答者: 男性/ ビルマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:中には良い人もいて、定期的に応援メールをいただけ、会社の制度
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月11日
成長・キャリア開発:現場による。検針しかしない楽な所もあるが、これでキャリアアッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは減ることなく支給してくれます。 ですがボーナスの支給額は少なく
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:建物管理は不況にも強くなかなかなくならない業種だとおもいます。大企業
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当が奨励されている評価制度:評価制度が現場と本社で乖離があるよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は普通ですが、家族手当無しです。あまり大阪ガス系列と言っても中
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
仕事内容:担当を持ってしまうと、ずっと担当になり、担当を持たない人は時間を持て余
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはとくにありませんでした。むしろ入社して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:仕事を多く抱え込みすぎると相談できる。現場や上司にもよると思いますが、
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がものすごく安い ベアがない10年働いて手取
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