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株式会社大阪ガスファシリティーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性は人事総務以外にはほと
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回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:現場は無理です。本社
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:知識の幅がかなり広く習得できると
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】働きやすい環境ではあると思う。でも給与が厳しいので
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給・昇格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年に二回きちんと、支給されます。また、残業やまた保証はないで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたい時にすぐに取れる状況である。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:ネームバリューがあるので、大阪ガスの組織変更で仕事が減った分が回
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:ビル管理の部署では毎月数名が入れ替わって中途採用されていることから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜祝日休みの完全週休二日で年110日の休みがある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:人事部の方はとても熱心で、真剣に職歴、技能。おいたちに耳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性がすくないため、あまり例はないのですがやはり少ないので、女
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今年はほとんどの人が評価や昇格がされず、給与が厳しい現状が続いているの
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:福利厚生は非常に良いと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:とにかく、今年は業績が下がったからと言って、去年まであった福利的なも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:業績悪化の為、今年から悪くなりました。去年まであった、親睦会やギフトな
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:住宅補助は無い 寮
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給を取得するように
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料早く不満は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は低いです。定期昇給が無く、住宅手当や扶養家族手当・子ども手当
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は事業所によって違いがあり、時期に忙しい時と忙がしく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】いつも定時に終わるので特別な制度
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の場合、教育期間は約1年だが業務優先でおろそかになっていると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】慶弔に伴う休暇ぐらいでほかに特別な休暇
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすいです。ただし、祭日のある日は土曜日が出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分である。また週休二日制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】女性社員で復職した社員はい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTにより、業務に必要な研修や講習・勉強会など
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献につながる仕事かどうかわからないが、将来的に不安である
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性はあるが、給与が増えない為、転職を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績悪化により、これからはさらに厳しくなるので
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回答者: 男性/ 設備安全衛生管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ エネルギー本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日は確実にとれるが、現場の状況によって、休日勤務もある。残
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回答者: 男性/ 設備安全衛生管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ エネルギー本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が描いていた理想(業務拡大)と現実との乖離が
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回答者: 男性/ 設備安全衛生管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ エネルギー本部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性は、本社、現場とも事務職が多く、働き
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