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株式会社大阪ガスファシリティーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格手当の種類は多いと思います。社内研修もありますが、あまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:部署、部門、チームが多彩です。配属先がたくさんあり、よく考えたら部署に
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 課長

4.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性は基本的に事務の方が多いのですが、非常に働きやすい環境なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:アットホーム的な雰囲気がある。毎早朝の勤務開始前に清掃がきちんと行
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料があまり上がらないので、モチベーションの維持
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】休日も予定通り取得でき、また一日の
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:現場にもよりますが自社員同士は比較的仲が良い環境だ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:休日や有給もしっかり取れてワークライフバランスは充実している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:盆休みがなく又正月休みも短い。部署によっては当直勤務があり土
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:現場は基本男性社員のため、本社や事務スタッフとしてなら働けると
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 30万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 60万円
給与制度:系列系の中でもかなり安い方だと思われる。主任になるまでは生活するのも厳
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:大阪ガスのグループ会社なので、ネームバリューがある。なのでガスと一
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:自分が所属していた現場は男性のみの職場だったのでそれは分からな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度がないこと。定期年に一度昇給がきまっておりません。役職、職位で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】すみません、詳細なことは分かりま
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがい:お客さんに近いところでの仕事なのでダイレクトに反応を感
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性は本社などで活躍している。当直現
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助はない。管理職にならないと退職金は
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:資格取得による報奨金はあり取得を目指す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
オフィス環境:照明が暗く建物も古いので職場自体が暗い雰囲気になってしまっている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:全く営業には、女性がいない状態ですから管理者にもいません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:女性が少なく、また職場環境も暗い雰囲気ですから明るい快活な女性
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とにかく、無意味な転勤や中途採用が多い。長く勤められている人や新
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回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:産休育休→時短で復帰された女性社員も何
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:従業員の年齢層が高く、
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回答者: 男性/ エネルギー本部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:大阪ガスグループに属しているため、基盤が安
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:オフィスは綺麗で外にはカフェがたくさんあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:資格習得や改善施策を実施してもあまり評価されず、会社によほどの利益につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:昇給制度がないです。職位があがればベース給与はあがるのですが、職位があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:ボーナスが年2回あり、資格を取得すれば、給与アップが見込めます。残業も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】とにかく、普通では昇格が難しい。昇格しないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合は、9時から18時までの勤務で昼休みが1時間あ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
オフィス環境:本社または各事業所または建物常駐勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の活躍・女性管理職:営業に関しては女性がいないこと。女性ではできないと考えて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、毎月手当
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