口コミ投稿日：2023年11月04日
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ EPC部メンテナンス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 男性/ 上下水道使節いじかんり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 男性/ EPC/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EPC/ 一般職
2.4
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ EPC部メンテナンス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ OM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 26万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 男性/ 上下水道使節いじかんり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月19日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ EPC部メンテナンス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ EPC部メンテナンス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年04月17日
回答者： 男性/ EPC部メンテナンス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 男性/ 上下水道使節いじかんり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ OM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月30日
回答者： 男性/ 上下水道使節いじかんり/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 女性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス課
3.5
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 女性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス課
3.5
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 23万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 23万円 |
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年12月01日
回答者： 男性/ 維持管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 男性/ EPC/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EPC/ 一般職
2.4
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月30日
回答者： 女性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メンテナンス課
3.5
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月17日
回答者： 男性/ 工事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2024年03月17日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
株式会社西原環境のカテゴリ別口コミ（244件）
株式会社西原環境の回答者別口コミ（35人）
- 分析 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年01月10日
- 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年03月17日
- 設計部プラント設計課 / プラント電気計装設備設計 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年05月22日
- メンテナンス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答：2023年04月19日
- 作業員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2023年04月18日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社西原環境の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性にとって働きやすい会社だと思います。
この会社はフランスの水メジャー、ヴェオリア傘下で日本法人の会長は女性です。グループ全体でダイバーシティの推進を目指しており、西原環境でもこの一環として女性の雇用、管理職採用を積極的に行なっています。
数はまだまだ少ないですがロールモデルとなるような女性部長職もおり、男性社員からすると女性社員の方が優遇されている様にも感じることもあるほどです。
西原環境における利益の柱は、下水処理設備の設計、施工および機器販売です。これまでは、研究開発や総務等に女性が配属されるケースが多かったのですが、近年は設計等にも積極的に女性が配属され、今後、こうした流れは加速するものと思われます。
本題から少しそれますが、ダイバーシティという意味では高齢者活躍も西原環境の特徴と思われます。
定年後の再雇用は当然として、本人が望めば70代であっても現役として第一線で活躍されています。
若手が彼らからの熱意や自由な発想に刺激を受け、良い相乗効果が生まれていると感じます。(若手がそんなんで良いのか？と言われればそれまでですが、下水道の面整備はほぼ完了し、建設から維持管理の時代と言われる現代において、数多くの新設設備建設を担ってきた彼らの技術を引き継げる良い環境であると感じます。)