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株式会社西原環境の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業ある人と無い人の差が激しい。休暇は取りやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:いつまでもなくならない分野だとはおもうが、その中でも弱い分野があるの
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は与えられるし風通しも良い組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格手当はある理由がしっかりしていれば外部の講習やイベントに
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:調整しやすくて良い特に問題ない工事の人などはどうしても土曜日
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料低め。賞与は年3回。人事の査定はよくわかりません。評価制度:昇級、
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回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。吸収されてから、女性社員多くとるようになりま
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金はほぼなし住宅手当はあり、他の会社よりは多いほうだとおもう通勤手
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:昇給はあまりない手当は割とある方だとおもう評価制度:上司と面談するが普
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後だとあまりギャ
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス課

3.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:管理職は正直よくわからないが休暇
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