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株式会社IGPIグループの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
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現職
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2026年01月11日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2026年01月11日
成長・キャリア開発:
ほどほどだと思う。
一応社内研修的なものはいくつか存在しており、必要なスキルを取らないと昇格できない仕組みになっている。
ただ、教育研修が充実しているのは新卒だけだと聞いたこともあり、中途は即戦力になるかどうかという目で捉えられる印象が強い。

働きがい:
新卒にとってはプロ意識を鍛えられるいい場だとは思う。ただ、鍛えられるというのは、ある種結果論的なものもあると思っており、当然鍛えられている渦中、特に最初のバリューの出し方を模索している時期は皆共通して非常に辛そうな印象。
成長のために、とか、年収が、といった感覚で来た人間は、仕事量はもちろん、そもそもカルチャーフィット的に大火傷を喰らうイメージはあるのでよく社内文化を理解した上で入社することをお勧めしたい。
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口コミ投稿日：2025年01月26日

回答者： 男性/ アソシエイトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2025年01月26日
成長・キャリア開発:難しい案件も多く、...続きを見る（全63文字）
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口コミ投稿日：2024年07月28日

回答者： 男性/ 戦略コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年07月28日
成長・キャリア開発:昇進には、外部の資...続きを見る（全91文字）
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 男性/ コンサルティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年07月30日
成長・キャリア開発:研修などの制度は充...続きを見る（全62文字）
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口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ マネジャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年12月05日
働きがい:経営学的な理論だけでなく、そ...続きを見る（全83文字）
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
成長・キャリア開発:社会を、ビジネスを...続きを見る（全124文字）
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