回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
土日祝日は休日。夏季休暇、年末年始の休暇あり。休日出勤した場合は振替休日・代休も申請しやすい。営業部は裁量労働制（コアタイム10:00-18:00）のため勤務時間は基本的に自己管理。リモートワークのため基本的に朝は早めにスタートしタスク整理やメールチェック、その日の業務量にも左右されますが残業は少なくありません。
多様な働き方支援：
2022年から始まった「EMJIN 47 Project」での採用のため、東北在住でフルリモートワークをしています。ビジネスチャットやプロジェクト・タスク管理ツールを活用しつつ、オンラインMTGも多いので、同僚やクライアントとのコミュニケーションに支障はありません。地方にいながら本社勤務の同僚と一緒に案件に取り組める環境が整っています。
土日祝日は休日。夏季休暇、年末年始の休暇あり。休日出勤した場合は振替休日・代休も申請しやすい。営業部は裁量労働制（コアタイム10:00-18:00）のため勤務時間は基本的に自己管理。リモートワークのため基本的に朝は早めにスタートしタスク整理やメールチェック、その日の業務量にも左右されますが残業は少なくありません。
多様な働き方支援：
2022年から始まった「EMJIN 47 Project」での採用のため、東北在住でフルリモートワークをしています。ビジネスチャットやプロジェクト・タスク管理ツールを活用しつつ、オンラインMTGも多いので、同僚やクライアントとのコミュニケーションに支障はありません。地方にいながら本社勤務の同僚と一緒に案件に取り組める環境が整っています。
株式会社猿人の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社猿人の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金・育児介護休業・災害補償（労災・通勤労災）があります。その他には特別目立つようなものはありません。
会社の方向性としては特定の対象者に還元される制度にはそこまで力を入れず、基本給や賞与などで従業員へ還元する傾向が強いです。
オフィス環境：
東京のオフィスは全席モニター付きのフリーアドレスを採用しています。その他に会議室や休憩エリア、バーカウンター、飲料コーナー（有料・無料含む）があります。
東京都内での移動が多いため、赤坂見附駅改札から徒歩5分程度でオフィスへ着きます。
リモートワークも推奨しており、一部を除いて出勤・在宅勤務を自由に選択できます（社内備品の管理や郵送のためにシフト制で出勤している方もいます）。
また、地方採用で完全在宅勤務（月に1-4回程度の出張あり）の社員もいます。
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