伊勢パールピアホテルの入社前とのギャップ

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社して約4か月経過しました。入社前にお話をいただいた時には、「料飲部門で管理をしてほしい」とお話をいただき、入社しました。しかし、コロナウイルスの影響でご来店されるお客様の人数も非常に少ない状況が続き、休業補償等もあり、全くどのようにすればいいかわからない状況でした。
10月に入ってからは、GOTOの影響でお客様も来店され、ありがたい事に、非常に忙しい稼働の日もでてくるようになりました。が、実際、料飲といっても、レストラン運営についてはほとんど初めて携わる為、不明点が多いのが現状です。
しかし、誘っていただいた上司の元で働けることは、大変うれしく思いますし、以前の会社ほど、嫌な空気はありませんので、マイナス面でのギャップはございません。

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回答者：女性/ 接客スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多く、夜勤もほぼ寝る暇がなかったため、体力的にきつかっ... 続きを見る

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会社名	株式会社伊勢パールピアホテル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.pearlpier.com/
所在地	三重県伊勢市宮後２26-22

従業員数	18名
設立年	2004年
資本金	90百万円
代表者	覺田晶
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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