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株式会社ワンスターの女性の口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦は基本的に手をあげたりやりたいと言えばできる。風通しは良い事業部も多く、ランチなどに誘えば経営陣とも話せる機会は多くあるが、本音が見えないと思うことも多い。腹の底から話ができているとは思えないこともある。

組織体制・コミュニケーション:
魅力的な人が多く、社内に好きになれる人が必ずいると思う。話しかけにくい上司はいないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性差別は全くない。ただ子供が生まれたご家庭は、数年以内に女性社員が辞めていく(男性社員は半分程度残る)のでママ世代に優しいとは思わない。

口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:細かく分けられたステージとランクが設定されており、決められたステージま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、基本残業は発生します。土日は休みです。が、
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:競合よりは全体的に低め。評価制度:基準が数字ではなくスキル項目を満たし
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:出世するとフレックスも使えるようになり、働きやすそう。休暇取
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルDRM事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半年に一度査定があり、評価をクリアすればステージが上がり、昇給の機会が
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルDRM事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日休暇:暦通りの休暇+お盆休みの代わりにリフレッシュ休暇(
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:男女は特に関係なく、女性でも活躍できる。コスメ部に関しては、女
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:細かく聞く査定項目は分かれている。階段形式になっていて、少しづつ給与が
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の弱み:事業がデジタルマーケティングに1本化されているというのが今後の改善点
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の育休の取得はもちろん、男性の取得も増えてきてとてもいいと
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性差別がないので、子供が生まれてワークライフバランスを考える
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにありますし、挑戦はかなり称賛される環境
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:退職金はありま
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルDRM事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性でも管理職についている人もいるので、キャリアを築きたい人に
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思う。理念経営に基づき、空気を
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昔より明確になったが、現場間での満足度は低い。 数字を出せばいいというわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:みなし残業60時間だったが、給料は据え置きで40時間にかわっ
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人はすごくいいが人事評価制度に疑問があり長く働いていくイメージが湧かな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】若いメンバーやベンチャー志向が高いメンバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】体調が悪い時や、部署が合わずに心身不良を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:実務を覚えるのはOJT。最初につく上司によっては、指導に時間を割けな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制、年末年始、夏季休暇有り。結婚休暇(5日)、慶
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:採用強化や人事部署の設立によって研修もかなりカリキュラム化されている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:会社独特の休暇などはない。また、休暇取得日も仕事の連絡が戻っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:会社から3駅圏内であれば住宅補助が出る。健康保険で大手のジム施設を法人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月04日
成長・キャリア開発:未経験でも、やったことのない仕事にチャレンジさせてくれる。ま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年07月21日
オフィス環境:何度か会議スペースはリフォームしていて、オシャレでキレイになりまし
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