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株式会社ローヤルオブジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:少数精鋭の組織体制なので、商品選定から販売、企画立案から実行までのスピードが速い。また、意思決定も迅速なので、お客様への対応もスピーディかつ的確に行える。若手からベテランまで意見や提案をしやすい社風で、残業時間の削減や有給休暇の取得にも会社全体で取り組んでいる。

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