株式会社リニアのカテゴリ別口コミ（35件）
株式会社リニアの回答者別口コミ（8件）
- テレアポ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年04月08日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年12月26日
- テレアポ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年11月24日
- 営業本部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年05月02日
- 営業本部 / 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年01月27日
株式会社リニアの職種別口コミ（35件）
株式会社リニアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リニアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月08日
株式会社リニアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リニアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月08日
回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
株式会社リニアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社リニアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
女性の働きやすさ:
女性でも働いていれば管理職登用はあります。上に行きたい人にとってはいいかもしれません。
ただ、昇給で見ると基準が常に提示されているわけではないのでどう上げていくかはつど確認が必要
ボーナスもある時ない時がありますがどうしたらボーナスが出るのかの基準が明確には提示されてないです
正社員のばあい有休の取得がしやすい雰囲気がないので、体調管理や家族の方に時間が割きづらいです
ライフワークバランス重視するなら全くおすすめしません
女性でも働いていれば管理職登用はあります。上に行きたい人にとってはいいかもしれません。
ただ、昇給で見ると基準が常に提示されているわけではないのでどう上げていくかはつど確認が必要
ボーナスもある時ない時がありますがどうしたらボーナスが出るのかの基準が明確には提示されてないです
正社員のばあい有休の取得がしやすい雰囲気がないので、体調管理や家族の方に時間が割きづらいです
ライフワークバランス重視するなら全くおすすめしません
株式会社リニアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社リニアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月21日
回答者： 男性/ 営業本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
成長・キャリア開発:
振られる仕事によっては全国に出張できるのでいろいろな人と会える。営業会社ということで営業マンとしてのしゃべり方や成績を上げるためにはグレーゾーンぎりぎりでやっていくような熱意は感じられる。実際は成績がないとガン詰めされるため甘えは通用しない。その点どうしたら売れるか自分で考えさせられるので成長はかなりできると思う。昔の〇通信みたいな考えかた。
振られる仕事によっては全国に出張できるのでいろいろな人と会える。営業会社ということで営業マンとしてのしゃべり方や成績を上げるためにはグレーゾーンぎりぎりでやっていくような熱意は感じられる。実際は成績がないとガン詰めされるため甘えは通用しない。その点どうしたら売れるか自分で考えさせられるので成長はかなりできると思う。昔の〇通信みたいな考えかた。
株式会社リニアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社リニアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ テレアポ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマがないと言っていたが、結局数が大事です。
アポを取っても、受注と計上にならないと意味無いそうです。一人一人、ホワイトボードに名前が書かれ、当日の午後に午前の数をみんなの前で発表され、午後と1日のトータルを次の日に、またみんなの前で発表されます。その時に、達成すると1000円貰えるみたいですが正直、厳しいと思います。
1000円が継続されていくと、1000円ずつ増えていく方針みたいです。
ノルマがないと言っていたが、結局数が大事です。
アポを取っても、受注と計上にならないと意味無いそうです。一人一人、ホワイトボードに名前が書かれ、当日の午後に午前の数をみんなの前で発表され、午後と1日のトータルを次の日に、またみんなの前で発表されます。その時に、達成すると1000円貰えるみたいですが正直、厳しいと思います。
1000円が継続されていくと、1000円ずつ増えていく方針みたいです。
株式会社リニアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社リニアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 営業本部
1.8
株式会社リニアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リニアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 男性/ 営業本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 282万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 282万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
ノルマを達成すれば評価される。ただノルマはかなり高く、モチベーションのコントロールができない方はずっと上がることはないと思う。
逆に未経験者でも声、話すスピード、頭の回転が良く、ロボットのような反復性とダイヤモンドのメンタルがある方であればすぐにでも結果は出てくる。
評価制度:
完全実力主義。結果を出せば昇格は最短3か月でできる。
ノルマを達成すれば評価される。ただノルマはかなり高く、モチベーションのコントロールができない方はずっと上がることはないと思う。
逆に未経験者でも声、話すスピード、頭の回転が良く、ロボットのような反復性とダイヤモンドのメンタルがある方であればすぐにでも結果は出てくる。
評価制度:
完全実力主義。結果を出せば昇格は最短3か月でできる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社リニアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リニアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮は半額負担してくれるので、それはいい。
オフィス環境:
雑然としている。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る