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株式会社リツアンSTCの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

4.3
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性 4.5
  • 事業の優位性 ・独自性 3.9
  • 実力主義 4.0
  • 活気のある風土 4.3
  • 20代成長環境 4.1
  • 仕事を通じた社会貢献 4.4
  • イノベーションへの挑戦 4.6
  • 経営陣の手腕 4.8
平均年収(正社員)
--- 万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
-- 時間
給与・年収の納得度 -- %
勤務時間の納得度 -- %
休日・休暇の納得度 -- %
職場の人間関係の満足度 -- %

株式会社リツアンSTCの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社リツアンSTCで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社リツアンSTCへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社リツアンSTCの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

641 万円 (平均年齢 33.6歳)

回答者の年収範囲

450~1050 万円

回答者数

11 (正社員)

回答者の平均年収 : 641 万円 (平均年齢 33.6歳)
回答者の年収範囲 : 450~1050 万円
回答者数 : 9 (正社員)
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 601~700万円
3.3
2017年時点の情報
オフィス環境:良くも悪くも派遣されたらほったらかしである。そういう点は大手のメイテックなどと比べて雑である感は否めないが、視点を変えればそれだけ自由であるといえる。自発的に何でも対応でき、コントロールできるのであればメリットになり得る。
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 601~700万円
3.3
2017年時点の情報
オフィス環境:良くも悪くも派遣されたらほったらかしである。そういう点は大手のメイテックなどと比べて雑である感は否めない。必要なことが連絡されていないことも多いし、事務的な部分での間違いも多いから、自分がしっかりしていないとヤバい。
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約書に書かれた規定の時間を遵守するのみです。意味不明な残業とかありません。前の会社は規定の時間超えて残業させられたり、ワンオペ状態なのに、他の人の仕事を手伝ったりして自分の規定の仕事以外もやっていたので、やらなくていいことが明確になって良かったです。
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
4.9
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私が働いていた場所ではフレックス制が導入されていたので、忙しくて残業した日があっても、急ぎの仕事がない日はある程度早めに帰宅できたので、とても助かった。朝も10時半までに出勤すればよかったので、とてもよかった。
口コミ投稿日:2017年05月13日
回答者:30代 / 男性 / MG / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 501~600万円
3.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:よく見えない
組織体制・コミュニケーション:自チームの
ダイバーシティ・多様性:なし
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:基本的に必要なときにしか現れないし、介入もしてこないのですごく楽。会社の飲み会や帰社日もないので自分の時間を有効に使える。
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 601~700万円
3.3
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:そのような制度がないという点が気になる人には気になるだろうか。しかし、給与への還元率にすべてを賭けるビジネスモデルというのを十分理解したうえで入社すべきだと思う。
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 非正社員 / 501~600万円
3.7
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと感じる制度・取り組みは、派遣先しだいである。逆に女性の働きづらい派遣先なら配属先からキャンセルされるだろう。そこまで気にするアレでもないと思われる。
口コミ投稿日:2017年07月16日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:いわゆる社内研修がないので、本当に何もやってこなかった人が入ると簡単な作業しか取らせてもらえません。その先の自分のやりたいことに行くには独学でコツコツやるしかありません。私自身はものすごく受け身だったのでほぼ成長していないようなものですが、最近暇な時間が増えていて危機感を感じています。
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:仕事を任せてもらえるのが嬉しいと思えるようになりました。今までは誰にでもできるようマニュアル化された作業だったのですが、渡された簡単な作業でも細かいところでつまづいたりして自分で調べるクセがつきました。
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者:30代 / 男性 / MG / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 501~600万円
3.8
2020年時点の情報
事業の強み:サポートしてほしい
事業の弱み:取引先に弱い立場で社員守るはなかなかむずかしい
事業展望:施工関係の工事展開が望ましい
口コミ投稿日:2020年06月22日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:提案力はなくてもいい。他の会社だと自社の売上のために何か提案をしたりするようなのですが(やったことない)、この会社ではそのようなことを気にする必要はありません。コツコツと作業して、自分の都合のいいような条件で働かせてもらえるのです。
口コミ投稿日:2019年03月19日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.7
2017年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メイテックより年収が100万以上上がった。派遣先への引き抜きも禁止しておらず、営業も余計な口を出さず、問題や困った時だけ対応してれる会社だった。
あとは社員の空気も良く、飲み会などでもフレンドリーな関係がもてた。
残業を始めとした業務量調整も気を使ってくれ、余計な休日出勤や労懇もしなくてよい。以前のように技術のことを知らない営業がしょっちゅう余計な口をだすことがなくなったので非常に良かった。
口コミ投稿日:2017年06月 9日
回答者:30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は入社前の説明で年収やボーナスについて詳しい説明を受けて納得した上で契約書を交わしているので、何の疑問も浮かびません。自分の仕事量=時間数だと計算したときに、他社の求人のように内訳が曖昧なままだと納得がいかない場合がありますが、今の所不満は感じていません。
口コミ投稿日:2019年03月19日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
4.8
2015年時点の情報
年収 月給(総額) 残業代(月) 手当など(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
手当など(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術系派遣業界での水準は一番だと思います。
私は以前技術系派遣会社に勤めてましたが給与は倍になりました。
会社のホームページにも記載されてますが客先請求単価などすべてオープンです。
しかもこの水準で待機の際の給与もでました。

4年目からはプロフェッショナル契約というものがあり会社の利益は6万5千円しか引かないという契約で残業代も派遣先の請求からまるまる入り。年収は1000万近くになります。
口コミ投稿日:2015年12月 2日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
4.8
2015年時点の情報
成長性・将来性:最近では各方面のメディアへ取り上げられ急成長してると思います。
やはり派遣という業界の中でも突出して給与が良いし安定もしていて派遣社員の為の良い仕組みもあるのでエンジニア派遣業界では今後も成長していくとおもいます。それが各方面で評価されメディアも取り上げているのだと思います。

それによって応募者がかなり多いみたいです。
本当に穴場です。
口コミ投稿日:2015年12月 2日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:バックのキャリアサポート(配属先の決定)はだれがやっているか気になる。理由としてあまり評判の良くない派遣先を選んでしまうと、短期になってしまう。悪用して個人攻撃をする訳の分からない人間もいるので、気を付けたいところ。最後の紹介先が多重派遣でなんで派遣されるのかわからない状態。
口コミ投稿日:2019年10月22日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
4.8
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:私が配属されている派遣先は休日出勤はした事はありません。
休日出勤はNGと最初に派遣元につたえましたので。
休日出勤をすれば稼げますが私はプライベートを優先したいので。
同じ派遣元でも良く合ってお酒を飲みかわしますが休日出勤をした人はあまりいないと思います。
融通がきくので。
口コミ投稿日:2015年12月 2日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
4.9
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:少し多いかなと思う。ただ出向先の企業の要請だから仕方ない部分もあるが少し多い点が気になる。前職が最悪だったからそれに比べれば許容範囲だけれども。ただ、残業手当が高いからその分、給料にははねかえってくる。前職は、残業しても残業手当が低かったからやりがいはなかったが。
口コミ投稿日:2016年01月18日
回答者:30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 非正社員 / 501~600万円
3.7
2016年時点の情報
雇用の安定性:やはりまだまだ中小レベルの派遣会社なので、営業力が弱い。
大手派遣会社が取引している企業さんへ、なかなか新規参入できていない。
悪い派遣先に当たってしまうと、契約が切られて、待機社員となる。
一応、休業補償の60%は出るらしいが、本当かどうかは分からない。
口コミ投稿日:2016年03月12日

株式会社リツアンSTCの回答者別口コミ (11人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
4.7 2017年時点の情報
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)
2015年時点の情報
    30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
4.8 2015年時点の情報
  • MG
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / MG / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 501~600万円
3.8 2020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報

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会社名 株式会社リツアンSTC
業界
URL http://www.ritsuan.com/
所在地 静岡県掛川市
※ 一部、四季報データ参照