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株式会社リツアンSTCのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年06月09日
仕事内容:派遣社員ということで、メーカーの社員のような責任ある立場に立てないのが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:仕事を任せてもらえるのが嬉しいと思えるようになりました。今ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:職場は特に問題はなく綺麗です。すみずみまで、きちんと手入れが行き届いて
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 掛川本社/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ業種、業務内容だったので、違いを感じる事はな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:疑問点や、不安要素があるときは気軽に相談できる環境でした。常に気にか
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:飲み会の手当があります。オフィス環境:SESなので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
雇用の安定性:IT業界の話ですが、勤怠が悪い人が多いので辞めていく人も結構います
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 掛川本社/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:社会保険 厚生年金 退職金 交通費オフィス環境
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアは会社の組織を意識することはありません。
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:参画先の現場への距離。当所は1時間以内との話だっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に会社の制度や給与についての説明があり、実
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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収などはネットで公開されているのでそれを見ればだいたい検討はつきます
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:なし。オフィス環境:派遣先
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
雇用の安定性:中途で入りましたが、やる気があれば現場でフォローしていただけますし
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:事前の説明通り(サイトに書いてある)で、独 特段
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:女性もいたようだが、事務関係の方が大半。話を聞く限りでは柔軟に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
勤務時間・休日休暇:基本常駐先に合わせて休暇をとります。常駐先が祝日勤務なら祝日
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:福利厚生は必要最低限。住宅補助や寮はないので一人暮らしはお金がかかりま
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
事業の強み:サポートしてほしい事業の弱み:取引先に弱い立場で社員守るはなかなかむ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:研修はたまに開催されるものに申し込んで行う方式。必須ではない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
成長・キャリア開発:派遣なので、コアになる仕事にはアタッチさせてもらえないケース
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:自分次第の企業なので、企業としての男女の差
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】営業しかかかわりがなかったため、内勤の人と口をきい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:マージン率が他社とくらべて低いため、給料がその分多く還元されま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:基本的に必要なときにしか現れないし、介入もしてこないの
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロ契約ではボーナスはなく、基本給の高さと契約金の高さではとても素晴ら
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:よく見えない組織体制・コミュニケーション:自チームのダイバ
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口コミ投稿日:2019年10月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較的時給が高い会社に配属されるような感じを受ける。優れている面があれ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。評価に影
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
多様な働き方支援:福利厚生が他社よりも充実していない(高報酬を維持するため)ので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣先に準じて休憩が取れる。一般的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】商品として派遣先へ売られているわけですから、機
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転職して感じたのは自分プロ契約なので、給料面はよいかと思います。評価制
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