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株式会社よかタウンの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.7
(回答:6人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性4.0
  • 実力主義4.8
  • 活気のある風土3.8
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦4.2
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社よかタウンの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社よかタウンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを27件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社よかタウンへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社よかタウンの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

317万円 (平均年齢 26.0歳)

回答者の年収範囲

250~550万円

回答者数

6 (正社員)

回答者の平均年収 :317万円 (平均年齢 26.0歳)
回答者の年収範囲 :250~550万円
回答者数 :6 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
4.5
2020年時点の情報
福利厚生:
一般的な福利厚生は整備されていると感じます。
この制度がないから働きにくいな…生活に支障が出る…など感じたことはありません。
また、私は本社勤務なので、本社に保育園ができたことは会社自体の大きな進歩だと感じました。
実際に本社勤務の事務職の女性は子育て世代の方も多いですし、平均年齢30歳という私たちの会社ではこれからますます社員にとってありがたい福利厚生になっていると思います。
今後さらに整えられるといいなと感じるのは、住宅補助と退職金制度です。
入社してからわずか2年強でどんどん良い方向へ変化しているのを感じるので、今後に期待しています。
口コミ投稿日:2020年07月 4日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:保育園が本社にあり、出産・育児休暇もあるので女性にとって働きやすい環境である一般的な会社で受けられる福利厚生と同じ程度のレベルには受けられると思われる休暇についてはリフレッシュ休暇なるものがあり有給とは別に3日程休暇を頂ける冠婚葬祭については会社からいくらかのお祝いが頂ける有給についても最低限消化しなければならない日数は意識されており、その数の有給は意識的にとらされることになるので、全く有給がとれないなんてことはあまりないと思われる
口コミ投稿日:2020年05月25日
回答者:20代 / 女性 / 総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
4.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間には特に不満はありません。
勤務している本社は、20時には全員退社している日が殆どです。
休日休暇に関しても、月に最低8日間は必ず休日があり、
ほぼ週2でお休みをもらえているので不満はありませんが、
休日日数が年間単位ではなく月単位で決まっているため、
月に1度週1休みになる週がある、という月もあれば、月に1度3連休の週がある月もある、というような状況です。
そのバランスをうまく取ることが出来るようになればもっといいなと思います。
口コミ投稿日:2020年07月 4日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:良い上司もいましたが、その上司が大変そうでした。定時で帰る姿をあまり見た事がありません。恐らく、一般社員の方は管理職者になりたくないと思います。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者:20代 / 女性 / 総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
4.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
成長意欲の高い人が多く、どちらかというと自由な社風だと感じます。
いい意味でマニュアルがあまりなく、各店舗によってカラーやスタイルがまったく違います。
自分の意見やアイディアを発信しやすく、年齢が近い社員が多いのでコミュニケーションも取りやすいです。
また、社長がとにかく『社員第一』の考え方なので、会社に現状の改善点がみえても、今後必ず良くなっていくことを信じることができます。
このような社風・環境があるからこそ、自分が会社をよくしていくために何ができるかを常に考えることが無駄じゃないと思えるので、働きがいに繋がっています。
口コミ投稿日:2020年07月 4日
回答者:20代 / 女性 / 総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
4.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい会社になってきている、と思います。
職種によって拘束時間や働き方がまったく違うため一概には言えませんが、
実際に営業職の女性が結婚・妊娠を機に事務職へ希望異動をする例もありますし、
パート勤務になる社員もいます。産休・育休の取得実績もあります。
また、本社に保育園もありますので、その利用が可能であればさらに働きやすさは増すのかなと思います。
口コミ投稿日:2020年07月 4日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:若い会社なので、比較的勤続年数が浅くても活躍できるポジションにつかせようとしてくれます。女性の細やかな気配りへの期待は高く、営業職も事務職も頑張っていれば表彰などはしてくれます。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者:20代 / 女性 / 総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
4.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
かなり裁量権があり、若いうちからあらゆることを任せてもらえたり、自分が望めばいくらでも挑戦できる環境なので、成長するためのフィールドは多く用意されていると感じます。
大手の企業と違うなと感じるのは、会社のマニュアルに沿って順を追って技術・知識を身に着けさせるやり方ではなく、頻繁な研修などはありません。
与えられるというよりは、自分で成長を掴みに行く、という感じなので、成長するかしないかは正直自分次第です。
ただ、その分成長スピードはかなり速く、身に着けられることもかなり幅広く、一人でできるようになれることの量・成長率は大手の企業と桁違いだと思います。

働きがい:
会社が大きくなっていくことを実感できることです。
周りの人の中で名前を知っているという人が増えたり、
業績の伸びを目にしたり、休みの日に通りがかりで自社の物件を多く目にするようになったりと、
年々会社が成長しているのを感じる機会が増えます。
ただ売上が高い、知名度が高いことが大切なのではなく、
正しいことを行い愛される会社でなければいけないと思っているので、
そんな会社になるために貢献したいと思えることが働きがいです。
口コミ投稿日:2020年07月 4日
回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:その反面、モチベーションが上がった状態で入社してきていますが、研修制度に関してはまだまだ日が浅く、また新卒者だけの研修となる為、現実、各部署の現場などに配属された時に先輩社員とのモチベーションの温度差に戸惑う事もある様に思います。入社後の教育自体新卒者中心に意見を組み上げられる事も多く見られるので、若い力を会社が期待するのも分かるが、中途採用の教育環境なども体制があれば、会社全体のモチベーションもさらにあがるのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者:20代 / 女性 / 総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
4.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
350万円--万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
昇進・昇格は、他社に比べてもかなり早いです。
創業以来増収増益を続けるなど、会社自体が年々成長しており、
店舗の出店などもまだまだ増えていくことや社内の構成が細かく修正されていく(大雑把にいうと頻繁に部署が増えます)ことで、ポストが増えていくので必然的に昇進・昇格の機会も増えるのかなと思います。
実際に、新卒入社5年目で課長職に就くなど、早くに管理職経験ができることは他社にはない強みです。
ただ、裁量権を与えられることに責任を重く感じることもあると思うので、成長意欲が高い人や任されることをチャンスと捉えることのできる人に向いている環境だと感じます。
口コミ投稿日:2020年07月 4日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:新卒者の入社前1年間にわたり、入社予定の新卒者30人程のチームを組み研修があります。1年間の集大成として、会社に入ったら何を目標にどのように仕事をしていくかなど、みんなで考え、全社員へ向け発表会をする。その研修の講師として、各部署の先輩社員も参加していく。1年間とゆう年月で同期の仲間も居るので、離職率はかなり低く団結力は上がると思います。また研修には、先輩社員も参加しているので、何か困ったときなど、相談もしやすい環境です。
口コミ投稿日:2020年02月22日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
教育・研修:研修制度はとても充実していました。何ヵ月かに一回講師を招いてとてもタメになる話がきけます。メンターメンティー制度もあり常に先輩が一緒にいて、色々教えてくれると思います。ただメンターが年下だと色々我慢しないといけないし、中々相談もできません。新卒で入った人なんかはとても良いのではないかなと思います。色々な方がいるので、良いメンターに当たればすごく良くしてもらい、気軽に質問もできるので、とても良いと思います。
口コミ投稿日:2020年04月20日
回答者:30代 / 女性 / 事務 / 退職済み(2016年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
1.8
2016年時点の情報
福利厚生:退職金制度はありませんでした。今は知りませんが。社会保険、厚生年金等、最低限の福利厚生はありました。

オフィス環境:勤務場所によります。本社は駅から遠くとても不便な上、車通勤しても良い人が限られています。基本通い辛いです。営業所も特別通いやすいとかはないと思います。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:他人と関わって成長を実感する事が多い仕事だと思っています。お客様と接する時は一生に一度の買い物をするのでいかに幸せになって頂けるかを提案します。そして喜んで頂いた時はお互いに涙が出るくらい感動します。また家造りはたくさんの人が関わるので人が好きな自分には合っていると感じています。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:業務効率はまだまだ改善できる点が多いと思う。改善できれば今以上に残業時間もへらせると思います。あとは、入社時に他社と迷ったポイントで、退職金制度がないこと。福利厚生面はどんどん良くなっているので今後に期待してます。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:入社時は不動産のことも建築のことも知らずに入社しましたが、未経験でもやる気をかってくれて色々な業務を行うチャンスをもらえる。幅広く、知識・経験を積むことができるので短い期間でもスピード感をもって成長していける。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 / 501~600万円
2.7
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:基本的には毎月120時間以上残業があります。
出社も退社も定刻でした事がありません。会社の付き合いとしての飲み会が一切断れない、実費。上司の裁量で自分の行動がかなり制限されるので、退職者が多い事業所があります。
口コミ投稿日:2017年01月31日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:完全週休2日にして欲しい。また、年末年始以外での、長期休みを取得できるようになれば嬉しいと思う。(毎年でなくてもいいので、何年かに1回取れれば嬉しい)社外研修をもっと増やして欲しい。他社との交流会等。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
勤務時間・休日休暇:平日休みだったので、役所関係の用事も問題なく行けたし、街中も空いていたので助かっていました。年間休日は、今は増えているかもしれませんが当時は少なめで、年末年始休暇をしっかりとるという感じでした。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者:30代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:自分自身の成長を実感でき成長した分だけ、会社に貢献する事ができそれが直接自分の評価に繋がる会社です。上司から厳しい指導を受ける事もありますが一緒に働く人達と切磋琢磨し自分を磨ける、会社です。
口コミ投稿日:2018年03月20日

株式会社よかタウンの回答者別口コミ (8人)

  • 総務部
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 総務部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
4.52020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    30代 / 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    20代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2017年時点の情報

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会社名株式会社よかタウン
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※ 一部、四季報データ参照