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回答者：男性/ 開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発：
資格については不動産、建設関係であれば、表彰制度があり、一部は資格手当もあります。
また宅地建物取引士であれば、社内で取得支援のために模擬テスト、資格学校への入学支援などがあります。
資格取得については比較的取りやすいです。

働きがい：
望めば多少適正精査はありますが、重要なポジションにかなりつきやすいと思います。
それは経験している部署問わずです。
もちろん重要なポジションであればあるほど責任はつきますが、どんどんチェレンジができることにやりがいを感じています。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:宅建に対して、力を入れており、資格の学校の受講料に対して社割

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士は会社が取るように推進している希望すれば少し安

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回答者：女性/ 総務部　人財開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発：若い会社で、1・2年目から任せてもらえる仕事の幅が広く、考え

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発：私は３０代前半ですが管理職として任せてもらっている為、マネジ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 久留米営業所

2.3

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:上司によりますが僕の配属された事業所の上司だと昔ながらの背中

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発：全体的に平均年齢も低いので、比較的若いうちから色々な仕事を任

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月26日

働きがい：建売事業ということもあり、街づくりの一端を担っているという責任感に、日

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:営業が強くなります。人と話す力がつきます。働きがい:自分の物

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:各資格手当あ

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回答者：男性/ 購買部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発：若くして会社の新事業の立ち上げや管理など、大手企業では経験で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:人間力・社会で生き延びる力はかなり身につく。それだけの指導を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文事業部

3.9

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:人に対しての気遣いだったりコミュニケーション能力をしっかり上

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産統括部開発科/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:どんどん新しい仕事を任せてもらえるので管理能力や専門的な知識

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文事業部

3.9

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:礼儀やマナー、気遣いは他には負けないぐらい教えていただけるの

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発：かなり裁量権があり、若いうちからあらゆることを任せてもらえた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:あまりできていない。メンタルは鍛えられた。働きがい:努力が成

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:いろいろなことを挑戦させてくれる会社です。その代わり自分から

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：その反面、モチベーションが上がった状態で入社してきていますが、研修制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：新卒者の入社前1年間にわたり、入社予定の新卒者30人程のチームを組み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：他人と関わって成長を実感する事が多い仕事だと思っています。お客様と接す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：入社時は不動産のことも建築のことも知らずに入社しましたが、未

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月20日

働きがい：自分自身の成長を実感でき成長した分だけ、会社に貢献する事ができそれが直

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

教育・研修：研修制度はとても充実していました。何ヵ月かに一回講師を招いてとてもタ

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会社名	株式会社よかタウン
業界	不動産・建設
URL	http://www.yoka-town.com/
所在地	福岡県福岡市東区松島６丁目６－３３

従業員数	326名
設立年	2000年
資本金	9496万円
代表者	野島幸司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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