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株式会社よかタウンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:女性活躍推進にも力をいれており、『えるぼし三ツ星』、『くるみん認定』な
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社であっても、前職の職歴や経歴も考慮して基本給の設定がある。資格
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が30歳と比較的に若い社員が多く在籍してい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、事務であれば有給も取得したい時に取得できる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:一人一人が成長しよという勢いがある為、成長にこだわりのない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:宅建に対して、力を入れており、資格の学校の受講料に対して社割
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:若い会社だかららこその柔軟性がある。堅苦しい伝統などはない。事業の弱
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:役職がとても多いです。若くて頑張っている方は20代でも役職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~18:30うち休憩1h30m(部署によ
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回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:どんなことでも、とりあえず挑戦してみよう!というような、前
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回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:分譲住宅に重きを置いているため、コストダウンができる。また高回転事業
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回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:若い会社で、1・2年目から任せてもらえる仕事の幅が広く、考え
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回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:有給はほんとにしっかりとれる。年に5日間は必ず消化しないとい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:残業はあります。それはどこの会社も同じだとは思いますが・・・
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回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:社宅があり、近隣相場より安く借りられる。また社内に企業主導型保育園があ
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較すると、比較的給与は高い。昇給も、賞与も、各種手当も大手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:仲間意識の強さ、絶対に目標を達成するこだわりは強いです。組
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回答者: 女性/ 総務部 人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長スピードが思った以上に早すぎて、自分自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:自社内に保育園を構えるなど、子育ての支援はピカイチだと思う。オフィス環
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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、業績に応じて3月に決算賞与が支
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。入社当時は女性が1~2割程度でした
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日が110日あり、その他で休みが欲しい時には有給休暇を
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業展望:事業としては分譲住宅事業が主流となっており「高品質だけど低価格なデザイ
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:営業職であっても女性の活躍がかなり目立つ会社だと思う。実際に管
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:在籍している部署はほとんど残業がなく、定時になったらすぐに帰
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:住宅補助は本社であればあります。その他部署はない。通勤手当は3万円まで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:社宅や企業内保育園がある。通勤手当やガソリン代の支給もある。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:同業他社よりも比較的給与は高い評価制度:実力主義。頑張りたいという気持
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会議が多いなと感じます。部署ごとに毎週会議があり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長スピードの速さ。もたもたしていると自分
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:育休、産休はとれます。男性でも結構取得している方が多いです。子
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はとても高い。働くママさんも多いため、融通は
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口コミ投稿日:2022年06月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自分が頑張った分は、きちんと給与は支払われます。評価制度:若い会社であ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:土地に強い。事業の弱み:認知度が低い事業展望:九州一位を直近の目標と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:人間力・社会で生き延びる力はかなり身につく。それだけの指導を
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