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株式会社モンロワールの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
男性

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:販売には女性しかいませんが、長時間かつ休みは少ないので長く務め
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:研修体制は整っていません。働きがい:お客様に喜んでもらえる所
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は正社員の人ならほぼ全額支払ってもらえます。退
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:契約社員との大きな違いは、賞与と退職金かと思われます。退職金は5年務め
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:基本的に女性がほとんどの会社です。繁忙期以外は基本的に残業はほ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、残業もなく比較的お休みも希望が通りやすかっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:研修特になし。キャリア開発支援なし。リテールマーケティング資
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:福利厚生はほとんどありません。オフィス環境:配属先の店舗によって環境が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係はとてもいいです。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:百貨店にもよく入っているので、接客スキルは身につくと思う。働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:体力面で考えると現場で長く働くのは厳しい。心身共に不調をきたし
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の弱み:シーズンごとに新商品は出るが、毎年似たようなものばかりで新鮮味に欠け
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:住宅補助・寮・財形貯蓄・持ち株制度他企業のような福
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:お客様に感謝の言葉をいただいたりするとやっていて良か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年、昇給・昇進が4月にありました。店長がスタッフの昇格を推薦できる仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
オフィス環境:百貨店にはいるお店であるため、労働に関する管理がきちんと行き届いて
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:百貨店の営業時間によりますが、シフト制で8時間実働でした。普
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとに異なるかもしれませんが、完全週休二日制で、とても働
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長代理

2.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性ばかりの社内ですがギスギスした環境ではなかった。店舗によっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:通勤手当、地域手当がありました。退職金は5年勤続が条件だったと思います
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:上司も女性でしたので、管理職登用は開けていると思います。販売職
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:女性社員が多いため基本柔らかい印象の方が多いです。組織体制
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 16万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与や賞与は高くないので不満を持つ社員が多い。手当も通勤手当と地域手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
多様な働き方支援:少人数での店舗運営が多いので、急な欠勤があった際にはシフト調整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:店舗によるハウスルールが強く、全体の決まったマニュアルが確立されてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
教育・研修:熱心な店長であれば、チョコレートの取り扱いから接客たるものまで細かく
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性はかなり働きやすいと思います。上司にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
オフィス環境:備品や電気代などの予算がシビア。数百円の備品購入は上長許可が必須の
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:福利厚生は通常よりやや劣っているように思えるが、女性が多い会社だからか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
福利厚生:本人の希望と違う店舗に配属され、上限2万を越える場合は自費。乗り気でな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月10日
成長・キャリア開発:色々な仕事にチャレンジしたいという前向きな気持ちがあればどん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修制度がありますし、日々上司や先輩から指導が受けられます、がこれは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
成長・キャリア開発:接客業をする上で大事なことを多く学べます、またそれは接客だけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:常に相手の気持ちや立場に立って考えられないと難しいと思います、また状況
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
評価制度:人事評価については、規定の内容で定期的に実施されています。社会人として
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