回答者： 女性/ FP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
会社の貢献度（売上成果）により、昇給、賞与はその都度受けられるので、やった分の成果は認めてもらえる。
出張、資格手当あり。
評価制度:
実力主義なため、勤続年数に関わらず、会社への貢献度により、評価をされます。与えられた仕事のみをこなす人材は基本的に、求められていないため、日々こなすための仕事をしていても評価はされません。
会社の貢献度（売上成果）により、昇給、賞与はその都度受けられるので、やった分の成果は認めてもらえる。
出張、資格手当あり。
評価制度:
実力主義なため、勤続年数に関わらず、会社への貢献度により、評価をされます。与えられた仕事のみをこなす人材は基本的に、求められていないため、日々こなすための仕事をしていても評価はされません。