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株式会社プラス・シーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度必ず1段階(10,000円)は昇給します。(よほどのことをしな
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:福利厚生は特に目立ったものが無いのですが、年に1度の全体会議では全社員
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:いろんな分野(営業、IT、販売等)の経験ができるのでどんな窮
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:「十人十色」言葉のまま、それぞれの裁量に任される部分が多く
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:プロデューサーの場合、自分担当店舗の人員が足りていれば新規の
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助あり。引っ越し手当あり。でも基本的に転勤はない。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:研修制度はまだまだだが、急ぎ準備中のようなので今後に期待。働
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務で残業ほぼなし。土日祝休みでカレンダー通り。G
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:運営代行会社なので色々なアパレル企業と携われる。事業の弱み:スケジュ
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:判断を任される場面が多いので経験不足な人には向い
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自分にできるのか不安だったのが、チーム制
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:エリアによりかと思いますが、いい人が多く風通しはいい。組織
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間につきましては、30時間を超えないように調整出来てい
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:基本的な福利厚生は備わっている。アパレルの代行店舗を運営していることも
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:基本的に、モールやアウトレット等外に出ることが多かったのですが本社
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
働きがい:前職でアパレルのストアマネージャーをしていた為、プロデューサーの立場と
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業は少し多め。休みはアパレル店運営のため土日にとれることは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務に関しては基本シフト制。人が足りていない店舗にシフトイン
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:9割以上の正社員が毎年1万円以上の昇給をしている。昇給時に仕事の業績や
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
働きがい:全国90店舗以上の店舗を運営している。いろんなエリアに行けたり、様々な
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:社長と距離が近いのが、当社の特徴だと感じます。全国を飛び回
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:イレギュラーな対応も多いので、仕事の優先順位をつけて
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量権はあまりない。あるような雰囲気だがそこは確認に時間がかかると
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:長く働いている人と早く辞められる人の差が激しい
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:仕事内容が幅広く魅力的だったから。いろんな知識や経験を積んで成長してい
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:仕事が円滑に進んだ時。この仕事が向いていると思う人:周
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 220万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:満足している点は特にない。年収・給与の改善点:基本給にみなし
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:入社年数を重ねていくとある程度裁量権がある。成長支援制度:特になし
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 220万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 220万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:昇給は年一回、昇進スピードは早くはないと思う。長い人と辞める
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性も、既婚者も多く、ライフワークバランスも自分次
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みには中々ならない。現場のフォローが多く、
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:きちんとした研修はないのでやりながら覚えていく。わからなけれ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:全国を網羅して、いろんなブランドと取引があるため、そのブランドに染ま
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年1回ほとんどの方が1万円上がるが賞与は業績によりとこ事で出ないのが基
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:カレンダー通りの休みで、現場に出ると時もあると聞
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