回答者： 男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ The stay 事業部/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 33万円 | 1万円 | 60万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給賞与は自身の役割、部署の業績と連動。
評価制度:
半年毎の評価制度。これを通して年俸が決定。所属部署の業績にもよるが、個人の意見が役員にも伝わるので、こじれた場合、役員面談となる。ただ、最終決定は納得いかない結果になることはあまりない。
昇給賞与は自身の役割、部署の業績と連動。
評価制度:
半年毎の評価制度。これを通して年俸が決定。所属部署の業績にもよるが、個人の意見が役員にも伝わるので、こじれた場合、役員面談となる。ただ、最終決定は納得いかない結果になることはあまりない。
株式会社フィルドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 宿泊業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ The stay 事業部/ マネージャー
会員登録（無料）はこちら