回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：能力がないが、年齢序列で役職に就けるなんて古い考えの会社！
当然、役職により給料が高い。
ありえないです。
また、能力があっても給料での評価はない。
能力給で給料にてしっかりと評価してもらわないと「頑張ろう」の気持ちはどこかに行ってしまう！
当然、役職により給料が高い。
ありえないです。
また、能力があっても給料での評価はない。
能力給で給料にてしっかりと評価してもらわないと「頑張ろう」の気持ちはどこかに行ってしまう！