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株式会社トラストリッジの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:
フレリモートなのでオフィス環境は関係なし。
家賃補助は最近廃止された。

オフィス環境:
オフィス立地はおしゃれな場所にある。飲み屋も多くコロナ明けたら楽しくやれそうではある。

株式会社トラストリッジの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
在宅ワークのフレックス勤務なので
子どもがいる社員も多く働きやすいと感じた。月に1度出社日があるが、なんだかんだ撮影などでそれよりは出社していた印象。それでもオフィスが中目黒なので比較的どこに住んでいてもアクセスは悪くないのではと感じた。

株式会社トラストリッジの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
トレンドを仕事にしている会社なのでおしゃれな人(トレンドに敏感という意味で)
トレンドやおしゃれさを求められる業務が多いので、トレンドに敏感だったり追いかけるのが好きな人でないとつとまらない

優しくおだやかで雰囲気のいい人が多い印象。
(悪くいえばガツガツハンガリー精神むき出しのような人はいない)
女性も多く風通しはとてもいいと感じた

株式会社トラストリッジの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 編集ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:
産休や育休を取っている方は多く見受けられましたし、その後復職されている方も多かった印象です。具体的な内容までは把握しておりませんでしたが、都合に応じて働かき方を選びやすい風土があると言えます。またマネージャー層にも女性が一定数います。そもそも女性の人数も多いので、ジェンダー的な配慮はそこそこなされているかと思います。

株式会社トラストリッジの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:
一定レイヤー以上を対象にした研修がありました。一方、圧倒的なコーチングスキルやマネジメントスキルを有した人材が不在なので、人から学ぶスタイルでの成長には期待しづらいと思います。

働きがい:
シンプルに、世の人々にとって有益な、食やライフスタイルに関する情報発信に携われる点だと思います。かなり多くの方に見ていただけているサービスなので、数値を通して実感も持つことができます。

株式会社トラストリッジの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署ごとの隔たりがなく、意見交換したり比較的風通し良いのかなと期待していたが、割とそうでもなかった。チームワークより個々の尊重みたいな感じを持った。でも社長は気さくで部署と立場関係なく話せる方なので、そういった所があって良かった。

株式会社トラストリッジの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:
ネットワーク広告収益がメインなので安定性の面でやや不安。だがユーザー数も多くコンテンツもある程度あるので優位性はあると思う

事業の弱み:
広告収益に依存しているところ

事業展望:
クライアントワークの人員拡大がすすめばもう少し安定しそう

株式会社トラストリッジの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
昇級はするときはする。自分の実績より事業状況に左右されるのでモチベーションにはならない。
半期に1回査定がある。

評価制度:
業績連動の割合が多い。個人の目標達成度はあまり関係無い模様。
儲かれば上がるし、下がれば下がる。