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株式会社GHPの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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新卒入社
口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:研修期間中、人事不足、従業員の無断欠勤や退職する人が多く、経験者ですが無駄な事務仕事が山の様にある。書いてばかりで記入用紙の内容も細かすぎてボールペンで記入、間違えたら訂正印押してするのですが、間違えを正して記入出来るスペースが
ない小さな欄、修正テープや修正液は使用不可。ボールペンではなく鉛筆で記入でいいと感じます。記入用紙の改善をして頂けたら嬉しい。この業界3店舗目ですが、こんなに手書きはなかったです。フロントコンピュータや機器の設備が充実されてなく、やりにくいです。人の手では間違いが必ずおこります。記入を1つ一文字間違えば、全ててまた一文字づつ探し出しする作業に何十分、何時間かかる時もあり、記入用紙の改善か、フロントコンピュータ設備を充実して頂けたら、効率良くデータや分析など管理しやすいと思います。まだ研修中の身ですが、満足いく研修させて頂きたいし、自分に自信もあります。自分の能力やスキルをいかしきれず、覚えたいのに教えて下さる人がいない、あと何ヶ月もかかりそうな感じがします。
口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
成長・キャリア開発:またまだです。1ヶ月なので。でも必ず戦力になる自信があります
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:丁寧。1日目は横に座って流れを口で説明して頂き、メモをとる。2日目流
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在のラブホテル業界全体のサービスは、お客様の満足感を満たすレベルでは
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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:大卒したての精神的に強い人でしたら、こうゆう会社もあるのかとスキルアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のアイディアが形になって、お客様に喜んで頂いた時にやりがいを感じる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:マネジメントにおける管理能力、スタッフ同士を円滑にまとめ、調
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:レジャーホテルの管理業務です。入社まもなく各店舗の店舗長として配属され
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口コミ投稿日:2019年10月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
働きがい:職場は良い所です。仕事もある1部覗いては働きやすいく従業員も良い人達で
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 回答なし/ ハウスキーパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:自ら率先して業務に取り組む意識を持つ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・やりがいなんて存在しない ・一日12時間労働 ・週休1日 ・パートを使って
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hop

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