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株式会社GENECHDATASOLUTIONSの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
13件
株式会社GENECHDATASOLUTIONSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社GENECHDATASOLUTIONSで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社GENECHDATASOLUTIONSへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月17日
口コミ投稿日:2018年06月09日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.5
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2.7
東京都渋谷区渋谷2−11−6ラウンドクロス渋谷4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場とプロジェクトの進捗状況によるんですが、月1日ぐらいの休...
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3.2
東京都新宿区新宿6−27−56新宿スクエア7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休める多様な働き方支援:リモートワークは可能...
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4.3
東京都渋谷区東3丁目9-19VORT恵比寿maxim 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業務過多の時は上長はもちろん周りも労い、気を使ってくれるので...
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4.4
沖縄県中頭郡北谷町美浜51−1マカイリゾート北谷2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に残業しない社風なので、よほどのことがなければ定時に帰...
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2.9
東京都品川区西五反田1−1−8NMF五反田駅前ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Engineer/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Development/ Engineer
勤務時間・休日休暇:有給休暇は2週間前に通知多様な働き方支援:在宅なし。通常の労...
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3.5
大阪府大阪市西区新町1−28−3四ツ橋グランスクエア6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
勤務時間・休日休暇:当時は結構、皆遅くまで残業するのが当たり前という風潮でした。...
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3.4
東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 解析・制御システム事業部/ 平社員
勤務時間・休日休暇:休日は多い。残業も多い人もいるが、平均すると少ない。優秀な人...
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4.1
大阪府大阪市中央区北浜1−3−14リバーポイント北浜4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 鑑定士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10~19時で残業は基本的にありません。営業時間終...
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3.3
広島県広島市中区八丁堀3−33広島ビジネスタワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業30時間を超える人は少ない。
顧客トラブルなど、緊急の場... 続きを見る
顧客トラブルなど、緊急の場... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木316-33青葉六本木ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請すればほぼ取れる。また休日出勤も常駐先によって...
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株式会社GENECHDATASOLUTIONSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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株式会社GENECHDATASOLUTIONSの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
現場によりまちまちである。
多様な働き方支援:
コロナ後からリモートは徐々に普及していたが、それも現場によるところがあった。
副業は認めていなかった。