口コミ投稿日:2023年01月12日
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
2.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ se/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 社員
2.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
回答者: 回答なし/ PG/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
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2.7
東京都品川区南大井6丁目12-10ITCビル
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勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】所属部署によって取りやすさは変わってきます...
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勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理を個人でしなければならないという同僚がいた。総...
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3.5
東京都中央区八丁堀3丁目11-12大基ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:半休がない現場のあるので、健康診断などで抜けなければいけない...
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2.8
愛知県一宮市木曽川町内割田一の通り24
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:裁量労働制であるため、残業代は出ないにもかかわらず、残業あり...
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3.5
東京都千代田区九段南4丁目8-13自動車会館ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:一人あたりの作業量が多いため、休みが取れなかった。土日出勤も...
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3.1
東京都港区虎ノ門3丁目6-2第2秋山ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:一昔前のIT企業では、残業や徹夜が当たり前という時代があった...
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3.3
東京都世田谷区下馬6丁目36-7グラジオラスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:今は分かりませんが基本的にフレックスはやってません。ただ有給...
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株式会社トマトのカテゴリ別口コミ(73件)
株式会社トマトの回答者別口コミ(13人)
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月14日
- システム開発部 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月07日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月13日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月17日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年04月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トマトの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は絶対的に常駐先によります。 自社では基本的に9時から18時ですが、ある常駐先は9時から17時半に終わるところもあります。
また休暇については自社基準では150時間を超えると基本的に基本給削減なしで休暇を自由に取れるとはいえ、プロジェクトが忙しかったりするときはそういう余裕がありません。 いくら休暇を取りたくても無条件常駐先によります。
多様な働き方支援:
リモートワークで行われる常駐先が結構あるんですけど、これもやっぱりかなり違いますよね。 実際、往復3時間かけて通勤しなければならないプロジェクトも存在します。時短勤務はないと思います。 また、副業もできません。 通常、外国人が多いため、該当ビザで就職した外国人は副業ができません。