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株式会社セシールコミュニケーションズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社セシールコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。ライトハウスは、株式会社セシールコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにギャップ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】大手ですし働きやすそうに感じたので【入社後の

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:若めの人が多い。管理してるSVも

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東京都豊島区東池袋３丁目２１－１４ＮＴＴ新池袋ビル

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入社時の期待と入社後のギャップ:派遣には事務と紹介され電話は少しだけど言われていたが入ってみ... 続きを見る

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株式会社NTT東日本-関信越

3.5

埼玉県さいたま市浦和区常盤５丁目８－１７

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入社時の期待と入社後のギャップ:なぜか働くほどやる気がなくなります。みんな心を捨てて淡々と仕... 続きを見る

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株式会社データリレーションマーケティング

3.3

大阪府大阪市北区曽根崎22‑15

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回答者：女性/ コール営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

入社時の期待と入社後のギャップ:アットホームでやりがいを感じるかなとは思いましたが、実際は実... 続きを見る

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NTTデータマネジメントサービス株式会社

3.2

東京都江東区豊洲33-3豊洲センタービル11階

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回答者：女性/ 経理財務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャップはなく、昔ながらの日本企業という印象だっ... 続きを見る

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テレック株式会社

3.3

大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは多くあった。募集内容や面接で言っていたこと... 続きを見る

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株式会社NTTドコモ

3.5

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

入社時の期待と入社後のギャップ:クレーム対応などもあり、少しその辺は大変だと思うこともありま... 続きを見る

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会社名	株式会社セシールコミュニケーションズ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.com.cecile.co.jp/
所在地	沖縄県うるま市字州崎14‐12

従業員数	98名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	金城健秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9498件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4411件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2777件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
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社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそれほどありませんでした。... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保険 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:事前に説明されていた事と待遇などは変わりは無かったです。聞い... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:大手ながらフランクな感じもあり良い会社... (続きを見る)

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