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株式会社シュヴァンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:請け負う仕事によって異なるため一概には言えないが、お互い様の
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦し、働くだけでなく個人の時間をもっと有意義
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:色々試行錯誤はしていたけれど最終がどうなったか不明色々尻切れトンボにな
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回答者: 女性/ 著作権管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:社長の忖度にかかっていて、考え方に共感できなければ続けてい
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回答者: 女性/ ライツコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:TVerやアマプラなどの配信を始めとするテレビ番組の二次利用
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回答者: 女性/ ライツコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:最低限の福利厚生はあったが退職金はない。オフィス環境:ほとんどの社員が
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回答者: 女性/ ライツコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
組織体制・コミュニケーション:多くの社員がさまざまな業務委託先に常駐していてそれ
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回答者: 女性/ ライツコーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
多様な働き方支援:お母さん社員は時短勤務してい
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回答者: 女性/ ライツコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:人によるが、平社員は基本的には残業はなく、土日祝日も仕事はな
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回答者: 女性/ ライツコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:通勤手当のみ。特筆すべき福利厚生はなし。オフィス環境:当時の本社は駅か
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回答者: 女性/ ライツコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:権利処理のみを事業としていたら大きな利益がでるとは思えない。いちおう
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回答者: 女性/ ライツコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は入社後すぐに出向に出されたが、出向先の職場
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回答者: 女性/ ライツコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、女性は働きやすい。むしろ男性のほうがキツ
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回答者: 女性/ ライツコーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:社員が女性のため、女性であることが不利な場面は一切ない。時短勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
事業での社会貢献:著作権の知識がなくても、本人の意欲次第で勉強と成長のチャンスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:様々なクライアント先がある中で、求められる仕事内容に差がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:人柄は芸術家タイプも多いので、理不尽なこともあります。そこを乗り越
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日出勤が多々あっても、平日に休みが取れる。業界自体が多忙な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:オフィスは清潔できれい。また華やかな業界ではあるので、おしゃれな人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は当たり前にあり、事務職でもかなり忙しい。ワークライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】30%ほど。事務なので、多く取得できると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:バリバリ働きたい方はすごく良い社風ですが、事務も管理職も、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業は出るが事務は出ない。実情、事務といい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間ほど、長い。【勤務時間に納得で
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:かなりな実力主義です。押し出しが強く、遮二無二食らいつくガッツがある人
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性がトップで子育て中のお母さんも多く、働きや
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回答者: 女性/ 著作権管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:権利処理についての経験、知識を得ることができる。ただ待遇面で
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回答者: 女性/ 著作権管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:社長が女性のため、女性にとっては働きやすいと思う。在宅勤務を推
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回答者: 女性/ 著作権管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:退職金もなく、給与も割に合わないと思う。オフィス環境:ほぼ在宅勤務で週
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