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株式会社ジェイエーアメニティーハウスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
給与水準:基本給は年齢給と職能給に分かれており、年齢給は規程により定めれれていま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
新規事業への取り組み:当社はアパート・マンション賃貸管理業と建設事業と仲介事業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:会社から支給されている携帯を休日にも待たされており、必ずメー
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建物管理課

2.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:管理物件に住むと住宅手当が出るので利用している人が多い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習が今もある。新しいことに取り組む姿勢はあるが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は正直少ない。今の会社の風土として女性管理職の登用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日に会社から電話がかなり多くかかってきます。当然いっさいお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:退職者がかなり多い会社です。中途採用の募集での残業時間の表記と実際
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価制度はある程度明確に出ているので、やるべきことは見えやすい。しかし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:営業は男性メインですが、女性も増えてきています。事務は女性が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社はJAグループに所属しております。神奈川県全域で約一万七千戸の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:オフィス自体は古い建物ではありますが、外壁塗装に加え昨年度にはオフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
評価制度:当社では目標管理制度を導入しており、1年間の業務目標を所属長と打合せし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
仕事内容:社内ICT担当として、社内ネットワークの構築・社内ヘルプデスク担当・セ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:休日でも会社から電話がかなりあり、休んだきになりません。繁忙
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同年代の平均年収に比べ低いです。ただノルマなども無く、目標をクリ
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
オフィス環境:喫煙スペースが別でちゃんとあり、お茶、麦茶などは無料でした。社内は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務

3.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環境多様な働き方支援:リモートワークについ
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:営業だと不動産のオーナー、入居者、仲介業者など、年齢層・人柄
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
教育・研修:入社後は先輩社員の方に仕事を教わりながら慣れていっていただきますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良いところでもあり、悪い所でもあるが、歩合ではない為に業務達成の反映が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:かなり優遇されていると感じます。水曜は定休日で土曜、日曜はど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業の醍醐味はプレゼンによって新規物件が獲得できた時です。苦労して準備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
給与水準:給与は毎年定期昇給があります。しかし、営業職には営業手当は付きますが歩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
福利厚生:ベネフィットという制度を利用して、色々な割引が利用できることはあります
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口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:当社では出産を機に退職された方はおりません。現時点でも4名の方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:約10年前から正社員について新卒採用を継続しており、正社員数は11
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:中途で入社したので、他社との違いや、この会社のやり方をいい意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
仕事内容:事務作業が多く、単調な仕事が山積みとなっている。作業分担するものの、色
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得するように年間計画を出して、計画的に取得します
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社であるJAグループ神奈川の賃貸管理事業部門として設立された為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在企画課に所属していますが、業務内容が未収債権回収業務や社内業務改善
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい社風ですが特に営業担当は休日でも時間外でも会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:育休なんかも取りやすく、定時で帰れる為に女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務

3.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:出産後、育児休業を経て皆さん復帰されています。結婚や出産を機に
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