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株式会社ジェイエーアメニティーハウスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
事業の強み:
JAというバックボーンがある為、安定経営ができている。

事業の弱み:
一般企業とは業態が少し変わっているので、農協離れなどが今後どのように影響してくるのかという不安はある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
新規事業への取り組み:現状、新しい提案、新規事業の提案をする人が評価されるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
雇用の安定性:JAグループだけあって、雇用は安定していると思います。給料は決して
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務

3.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
事業の弱み:少子高齢化・生涯独身者の増加によりファミリータイプの賃貸アパートへの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:ここ10年以上、管理戸数も毎年増え続けており、同時に入居率も高位
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
新規事業への取り組み:当社はアパート・マンション賃貸管理業と建設事業と仲介事業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:退職者がかなり多い会社です。中途採用の募集での残業時間の表記と実際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
仕事内容:社内ICT担当として、社内ネットワークの構築・社内ヘルプデスク担当・セ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:約10年前から正社員について新卒採用を継続しており、正社員数は11
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
仕事内容:事務作業が多く、単調な仕事が山積みとなっている。作業分担するものの、色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:JAのグループ会社なので倒産はないでしょう。全農かながわや各農協に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:中途採用が多い分、誰が先輩なのか後輩なのか分からなくなります。結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:会社都合で退職になることはまずないと思います。また、入れ替わりが激
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
雇用の安定性:中途採用が半分以上です。職種が違う人の中途が多く、誰でも活躍できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社長の手腕:明るく、あまり会社に残らないので、帰りやすい。そもそも先に帰っても全
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】活躍している人を見たことないです。中途入社は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社はJAグループに所属しております。神奈川県全域で約一万七千戸の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社であるJAグループ神奈川の賃貸管理事業部門として設立された為
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:オーナー様の資産価値を高め、資産運用のお手伝いをすると同時に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:天下の農協傘下な会社であるため、倒産の恐れはないとは思う。新規事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:莫大的な成長、というのは見込めないかと、改善案を幾度も、色々と提
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:全く貢献しているという実感はない。JAブランドというだけで、企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:安定のJAブランドが後ろ盾にあるため、倒産の心配は皆無。現状維持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:天下のJAグループ企業なので潰れる心配はない。利益を求められること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼ自分のペースで仕事ができます。残業も終わらなければし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【個人の裁量】人によって仕事量が違いすぎる。声をあげてもただの文句とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:昔ながらのルールにのっとり、目の前の仕事を進めていくことを求められる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月11日
会社の安定性:皆が穏やかに、力を合わせているのでとても仕
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