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株式会社ジェイエーアメニティーハウスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は正直少ない。今の会社の風土として女性管理職の登用増加は難しい部分も感じる。
しかし、家庭をもちながらも働きたい女性には比較的優しい職場環境に感じる。

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建物管理課

2.2
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:営業は男性メインですが、女性も増えてきています。事務は女性が多
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務

3.6
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:出産後、育児休業を経て皆さん復帰されています。結婚や出産を機に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:当社では出産を機に退職された方はおりません。現時点でも4名の方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:育休なんかも取りやすく、定時で帰れる為に女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:女性のみならずだが、個人のペースで進められる為に逆を返せ
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 入退去修繕課/ -

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:育休等はもらえ、復帰についても前向きではあるがキャリアルートか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の活躍・女性管理職:とは言ったものの、やはり階級としては男性の方がもちろん上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の活躍・女性管理職:勤続年数の影響もあるでしょうが、女性もしっかり課長職を持
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:産休に加え、時短勤務にも力を入れているので、かなり女性が働き易
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではあるため、やはり男女の空気感、というのはある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:育休、産休を取って復帰されている女性はたくさんいらっしゃいます
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