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回答者別の社員口コミ(株式会社ジーユー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
5.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】ルールに非常に厳しくルール通りにやることを強く求められ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:小売店のため儲けることが第一です。その為品質の悪い商品も未だに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:安い服が帰ることに対してお客様が本当に喜んでくれます。そのため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
社内制度:あまり無いですが、慶長休暇らや結果や祝い金などの金額が多い点は魅力なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:本質的に出来る人を評価しているかは疑問です。話題性のあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:女性店長は多く評価されており、男性店長よりも意図的に評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:引き出しが非常に狭い点。wearfreedomと会社コンセプトを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
成長性・将来性:低価格アパレルで品質も悪くないと思います。H&Mなどと比べると物
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:お客様の為に仕事をすると会社が言っているのはとても良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:休暇取得が増えると一日の業務量が増えます。もちろん月間でのコ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給の他にマスとで取らないと行けない特別休暇があり、休みは取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思います。店舗の取り扱い商品の5-7割
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:忘れ物など私物放置をしたりするとかなり激しく怒られます。基本的にル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:基本的に店舗勤務になります。そのため個室や自分のデスクはないです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:時短勤務をする場合雇用形態を変えないといけない。また、店長を続
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:育休などの制度は整っており産後も職場復帰は出来る。また、出産手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:清掃などは自分たちでやらないといけないが服屋なので毎日すごい量のホ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:異動が多く、また次の環境からやり直せる点。ある意味失敗してもそこを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】決まったルーチンがあり、それをこなすのが得意な人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:経営者として店舗の業務全てに関わることができる。人と接することや管理す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】ほとんど無いが、困った時は必ず助けてくれる。店舗で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は比較的ちゃんと取れる。売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】店長としてスタッフを巻き込んで成果を出し、利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:年収が高い反面、勤務時間が非常に長い。基本的に定時に帰ること
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は非常に高いと感じる同年代よりも高く歩合も大きい。店長になれば最低
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株式会社ジーユーの回答者別口コミ (460人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション) 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月05日
  • 販売員 / アパレル業 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年10月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年09月14日
  • 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション) アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年05月08日
  • アパレル 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年02月06日
  • 店長代理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年06月30日
  • アパレル店員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年06月28日
  • 店頭スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年02月17日
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