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株式会社シーエー・アドバンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
317万円210~430万円19

(平均年齢27.5歳)

回答者の平均年収317万円
回答者の年収範囲210~430万円
回答者数19

(平均年齢27.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
313万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
318万円
(平均年齢28.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
343万円
(平均年齢27.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
288万円
(平均年齢24.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円400万円10
30~34歳348万円430万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シーエー・アドバンスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
賞与:固定されている賞与はない。社員規則には業績連動型の賞与の記載があるが、サイ
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し努力次第で毎月インセンはあり努力次第で年2回昇給あり昇給に関し
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オンライン事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 6万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが結局見なし残業を含めた額を定時されるのであまりあがった実感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
219万円 219万円 0万円 0万円
年収 219万円
月給(総額) 219万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度、昇給の機会があります。自分がどのような結果を出しているのか
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回答者: 男性/ 広告コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OGC/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:リーダーには他の企業より早くなれます。ですが給料等変わりませ
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回答者: 男性/ 広告ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが、毎月表彰システムがありそこで表彰されれば、インセン
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給の査定は定期的にあるだが、賞与はない目標達成のときのインセンティブ
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回答者: 男性/ 技術統括本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の所属していた部署では賞与はありませんでした。半年に一回定める自身や
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回答者: 男性/ 株式会社シーエー・アドバンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:■昇給半年に一度の査定で昇給するか決まります。※上がらない場合もあるが
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回答者: 男性/ インターネット広告事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の昇級制度がある。ボーナスなし。飲み会補助あり(月4000円くら
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほとんど見込めない。賞与はインセンティブが定期的にもらえるチャン
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給回数は年に2回あるが、ほとんど上がらない人が多い。賞与はないが、イ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になってもボーナスないです。評価に関わる業務目標を達成していても
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回答者: 男性/ 広告事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は標準的なものですが、ボーナスがないため、通常の企業より見劣り
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面談での昇給制度あり。賞与の代わりに社員旅行などのイベントがある。評価
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:転職で入社し、希望を伝えていたので考慮していただけた金額でした。評価制
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回答者: 男性/ 株式会社シーエー・アドバンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:沖縄の企業なのでそこまで期待しない方がいいです。10万円幅で昇給する方
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:客観的にみて、元の給与は低い。評価制度:半年に一度査定があり、定量と定
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回の査定によって給料がアップします。入社してから上がらなかったこ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 1万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月の面談にて決定成長に合わせて上がっていくと思われます。評価制度:年功
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はなし。評価制度:年功序列の風習はないので、頑張れば頑張った分評価
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え、会社から規定の範囲内に住んでいれば住宅手当が支給されます
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やはり年収が低いのがネックだと思います。努力次第でどうにかなるとは軽々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月目標設定の面談があるが、それが2~3週目に行われることもしばしば。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定量面での目標面談が毎月あるが、それが2.3週目くらいにおこなわれるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に最低賃金が低いところに支社があるため、業務に対しての賃金は低く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に最低賃金が低いところに支社を出しているため、給料は低めだと感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、成果主義だと思います。毎月成果があった人の表彰があり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義という名目ですが、正直誰がなぜ評価されているかは不明瞭なところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ということはなく、人によってはすぐに昇進しマネージャーになるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月に一度面談があり、そこで今後どのような取り組みをしていきたいか、どの
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株式会社シーエー・アドバンスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の給与は高くないです。賞与等もないですが、月間表彰等があり、表彰さ
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株式会社シーエー・アドバンスの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:退職金はないマッサージルームは予約すれば無料でいつでも使えるフリードリ
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回答者: 男性/ コンサルアシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ インターネット広告事業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:手当で家賃補助があるのはありがたかったです(会社から1.5キロ圏内のみ
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