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株式会社コペルの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社コペルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを721件掲載中。ライトハウスは、株式会社コペルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 指導員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

事業の強み:幅広く事業を展開しているので、広いニーズに対応することができる。事業

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童発達支援事業所/ 管理者

3.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

事業の強み:積み上げてきた独自の療育システムがあります。事業展望:もっと職員のこ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

事業の強み:特に思い当たらない事業の弱み:特に思い当たらない事業展望:新規開校教

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

事業の強み:需要はかなりあるので、社会的に見たら必要とされる職種だと思う。事業の

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

事業の強み:レッスン内容が合うお子様には良かったと思います。ただ、売上を上げるた

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:これから話題になるかもしれません事業の弱み:会社の上層部がしっかりと

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回答者：回答なし/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

事業の強み:教材が揃っていることやシールやラミネート類等教材関係に必要なものは購

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:療育内容が宗教的で療育している自分ですら何をやっているんだろうと思う

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童発達支援/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

事業の強み:否定せずお子さんを認めて育てていくマインドは家庭で実践するのは難しい

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回答者：女性/ 児童指導員・保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

事業の強み:発達障害のお子様が増えている中で、とても需要のあるサービス事業だと思

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回答者：回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

事業の強み:発達障害児が増えてきているため、求められてきている事業ではあるとおも

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

事業の強み:全国に教室展開している事業の弱み:新規開校しすぎて対応しきれてない事

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回答者：男性/ 児童発達支援管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者兼児童発達支援管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

事業の強み:これといって特にないです。事業の弱み:これといって特にないです。事業

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

事業の弱み:新規開校予定の教室があったり業務拡大に力を入れているようだが、既存教

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月09日

事業の強み:この業界においては独自の手法を持っているので、将来性はあると思います

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

事業の強み:幼児教育無償化の対象事業のため、需要はある。事業の弱み:専門性と教育

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

事業の強み:個々に合わせたワークライフバランスが可能。自分も楽しみながら仕事がで

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回答者：女性/ ー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ー/ ー

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

事業の弱み:オリジナルの教材、歌などが多くあるため他の事業所と比べても提供する療

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回答者：女性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年12月23日

事業の強み:運営地盤はしっかりしていると思います。研修などもしっかりとあり配属先

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

事業の強み:とにかく教室の数を増やして、コペルを広げていきたいのかなと感じていま

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

事業の強み:子どもの成長をお手伝いし、保護者と一緒に喜びを共有できる。いろいろな

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月15日

事業の強み:教室がどんどんと増えており、海外進出もしている会社。細かいことはわか

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回答者：回答なし/ 児童発達管理支援責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

事業の強み:既存の社員や教室を大事にできていないが、教室数はかなり増やしているた

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回答者：男性/ 児童発達管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月13日

事業の強み:他社には無い豊富な教材を準備してあります。専門資格を保有していなくて

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回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

事業の強み:新規もたくさん開校されていますし会社の規模も大きいのでヘルプなどもあ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の強み:発達障がい児への療育施設は需要があるので、今後も簡単には倒産しないと

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月26日

事業の強み:とにかく教室数が多いので、引越しをしても働きやす

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

事業の強み:教育に特化している事業の弱み:専門性を持った人が少ない事業展望:事業

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

事業の強み:これからもっと広く展開していくことが可能な事業だと思う。また将来的に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

仕事内容：障害児療育、コペル専用のおもちゃを使っての療育です。同じものは二度は使

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

仕事内容：発達障害の子供を指導する講師。子供の状態に合わせ、レッスンを組み立てて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月26日

仕事内容：本来、本部で管理するあるはずの業務まで毎月レッスンの合間にこなさなけれ

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月26日

事業の強み:加盟金で事業運営をしているので失敗しても痛くありません。事業の弱み:

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:教育理念がしっかりしているため、土台がしっかりしている。事業の弱み:

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回答者：女性/ 管理者兼児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月26日

事業の強み:社会貢献事業の弱み:まだ若い会社の為、運営手探り事業展望:良い方にい

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URL	https://copelplus.copel.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F

従業員数	1126名
設立年	2009年
資本金	5000万円
代表者	大坪信之
平均年齢	32歳
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