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株式会社コペルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コペルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを726件掲載中。ライトハウスは、株式会社コペルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:教室によって大きく異なると思います。業務内容は責任者の資格

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション:教室内の人間関係は良好だがそれも各教室に寄る。私の

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:フラットな組織。上下関係よりも風通しの良い関係を構築するこ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:本部と現場が分断されているように感じます。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:指定された教室以外だと異動やヘルプで技術を磨く、自主勉強必

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:教室を増やしすぎてしまい本部が追いついて対応出来ていない様

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回答者：女性/ 児童発達支援/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:本部が東京にあり、ネームバリューがあるため信用

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回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:本部との連携があまりできていない。教室内では風通しはいい方

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:ワンフロアに全部署があるため風通しは良いです。取締役も同じ

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回答者：男性/ 児童発達支援管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者兼児童発達支援管理者

3.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:風通しのよさはあると思うので、特にないです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:自由組織体制・コミュニケーション:全国にあるため、近くの教

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コペルプラス/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年10月13日

企業カルチャー・社風:本部も現場も人の入れ替わりが激しい組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童発達支援/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:傾聴力、否定しないマインドが叩き込まれる。人を傷つけたり、

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回答者：女性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:教室数が増えているため、本部のスタッフが増えると、より各教

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:放任、評価なしでした。組織体制・コミュニケーション:教室内

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:本部の上層部が文化祭ノリで、信用しにくいです。しっかりして

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回答者：回答なし/ 指導員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:所属する教室によって大きくちがうので、場所によっては人間関

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:企業理念は大変素晴らしく、共感できたため入職を決めた。組織

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:提供する課題がマニュアル化されている。定型発達向けなので、

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回答者：女性/ 児童指導員・保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:教室によって異なる。フランチャイズか直営化でも大きく違う。

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:教室にもよるだろうが、基本的にほのぼのしていて雰囲気がよい

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回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月31日

企業カルチャー・社風:褒めて伸ばす教育をしているそうです。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。組織体制・コミュニケーション:上司の

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回答者：回答なし/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

組織体制・コミュニケーション:1人で運営している教室もあるので、組織での直接の交

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良いがほぼ意見は通らない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 児童発達支援事業所/ 管理者

3.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:風通しはよくありません。本部に相談しても返事がありませんで

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月13日

組織体制・コミュニケーション:教室によるかもだが、教室長や他の指導員とはまあまあ

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月14日

組織体制・コミュニケーション:教室内の雰囲気はほとんどの場合良い。本社とも連絡は

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 室長

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

組織体制・コミュニケーション:実際働く職場は少人数の教室運営となる為、同僚や上司

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回答者：女性/ 指導員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:経営陣である本社が全て決める。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 管理者兼児童発達支援管理責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:上司等の上下関係は緩い組織体制・コミュニケーション:会社へ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：褒めて伸ばす！は子どもたちやお母さまだけでなく、働いて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

企業文化・社風・組織体制：褒めて伸ばす！を子どもたちに対して実践しています。講師

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：人物採用で採っていた時は、良い人が多かったです。最近は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：おう少し、頑張っている人が評価される風土になればいいと

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会社名	株式会社コペル
業界	サービス（その他サービス）医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://copelplus.copel.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー10F

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資本金	5000万円
代表者	大坪信之
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